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El martes día 20 de Abril, se ha celebrado en la Audiencia Nacional el juicio sobre el control horario en BBVA. CCOO y el resto de sindicatos, hemos llegado a un acuerdo con el banco para iniciar un proceso de negociación que permita establecer e implantar un sistema de registro y control de los horarios a
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CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo,
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CCOO consigue que el acuerdo mantenga las condiciones de 2015, con el 75% de la retribución bruta anual y la financiación del Convenio Especial con la Seguridad Social. Afectará a la plantilla nacida en 1958 y años anteriores. Hoy se ha firmado un nuevo acuerdo de Desvinculaciones Voluntarias Incentivadas (prejubilaciones) en CaixaBank que CCOO valora positivamente
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Con fecha de hoy se ha celebrado un «Procedimiento de Mediación» en el Servicio Interconfederal de Intermediación y Arbitraje -SIMA- entre la Representación de los Trabajadores y de la Empresa, para tratar de la demanda de CONFLICTO COLECTIVO contra Banco Popular Español que CCOO presentó el pasado 18 de marzo. En este encuentro,
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En la mesa de hoy 7 de abril, no se han abordado los aspectos más conflictivos de la plataforma de la Patronal y el tratamiento que se le ha dado a los de la nuestra, además de insuficiente es cicatero. La primera valoración que hemos tenido que hacer ha sido en contra del ERE que
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En la reunión mantenida hoy miércoles 6 de abril, entre la Empresa y la Representación Sindical, se nos han proporcionado los datos de la reestructuración en Banco Santander España argumentando la necesidad de redimensionar la Red, SSCC y staffs Territoriales: Reducción de plantilla total en 1.200 personas. Materialización de las salidas en prejubilaciones (600) y bajas incentivadas
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En la tarde de ayer, la dirección del banco castellano-leonés, filial de Unicaja Banco ha anunciado a los sindicatos la próxima apertura de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a 1.120 personas, lo que supone casi exactamente un 33% de la plantilla actual. Los servicios centrales (SSCC) desaparecen, con 550 despidos de
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Banco Santander nos anuncia una reestructuracion en la Red y los Servicios Centrales que supondrá este año el cierre de 425 oficinas a lo largo de 2016, y un redimensionamiento de los SSCC de Santander España. CCOO participaremos en el proceso de negociación que se abre para garantizar que cualquier proceso se lleva a cabo con medidas voluntarias
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La Mesa de Convenio, reunida esta mañana, ha acordado una nueva y definitiva prórroga hasta el próximo 20 de Abril. CCOO, con el 63% de la representación sindical en la mesa, ha presentado un texto completo de Convenio sobre el que se trabaja para ultimar el acuerdo. En esta mañana se ha reunido la Mesa
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El 1 de Abril vamos a ser víctimas de una situación inédita: no habrá Convenio de Banca. Nos quedamos sin la base sólida de nuestros derechos, nuestros salarios, nuestras condiciones laborales. AEB, parapetada en la reforma laboral del PP, con la amenaza de acabar con el Convenio, ha pretendido en esta negociación imponer un recorte sin
