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Con fecha 14 de septiembre se han reanudado las negociaciones del Convenio de Seguros y Mutuas tras el parón vacacional. CCOO ha instado a la Patronal a que manifieste su planteamiento en materia salarial. Desde CCOO seguimos apostando por un Convenio Colectivo de transición para el año 2020, pues es la mejor fórmula que vemos
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Una vez que se han ido sucediendo las distintas fases de la desescalada y estando próxima la finalización del estado de alarma, desde CCOO hemos instado a las Patronales a retomar la negociación del Convenio Colectivo Sectorial. La declaración del estado de alarma se produjo unos días después de que hubiésemos presentado nuestra plataforma
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La Federación de Servicios de CCOO considera que la actuación de las plantillas de las Mutuas en la lucha contra la pandemia del COVID-19 está siendo ejemplar y que merecen una respuesta al mismo nivel por parte del Gobierno de España Desde que el pasado 14 de marzo, el BOE publico el Real Decreto por
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En reunión por videoconferencia de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, se han aprobado las Tablas Salariales definitivas correspondientes al año 2019. Una vez constatado por la Comisión Mixta que el PIB del pasado año ha sido el 2,0%, según publica el Instituto Nacional de Estadística,
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Que habiéndose alcanzado acuerdo sobre el registro de jornada entre la empresa y la Sección Sindical de CCOO, según la legitimación que ostenta este sindicato dentro de la empresa con una representación del 57,58% el mismo se formaliza en la presente acta, de conformidad con el contenido que sigue: Acuerdo de Registro de Jornada en
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Se ha constituido la mesa negociadora del III Plan de igualdad en Pelayo Mutua de Seguros. Con una mayoría de CCOO en la comisión. Con este tercer plan se apuesta por afianzar la igualdad como uno de los valores de la compañía, que se refleje en la igualdad de derechos, trato y oportunidades. Mejoras en
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El pasado 8 de Enero quedó constituida la mesa negociadora del Convenio Colectivo Sectorial para las Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, sin incidencias ni objeciones por parte de ninguno de los actores presentes. La Federación de Servicios de CCOO, como sindicato mayoritario en el ámbito funcional de este Convenio,
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Una vez denunciado el Convenio por parte de CCOO y UGT, el 8 de enero se ha celebrado la reunión para la constitución de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. La Mesa la constituyen en la representación empresarial UNESPA, AMAT, ASECORE y
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Hacienda y Seguridad Social vienen realizando una interpretación restrictiva de la norma presupuestaria, limitando los derechos laborales del personal de las Mutuas más allá de lo previsto legalmente, lo que podría vulnerar derechos constitucionales. En la reunión mantenida el pasado viernes con el Subdirector General de Entidades Colaboradoras del Ministerio de Trabajo, la representación de CCOO-Servicios insistió
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¿Podría estar agotado este modelo de Mutuas tras más de 100 años de actividad? En los últimos meses estamos asistiendo a alarmantes titulares de prensa y mensajes de algunos sindicatos que prevén negros nubarrones sobre el volumen de empleo en el sector como consecuencia de los acuerdos de colaboración entre Entidades pero, ¿qué hay de
