Los empleados ingresados después de 1986, por iniciativa empresarial y con el fin de paliar la diferencia salarial con los ingresados anteriormente, tienen derecho a dos pagas, si se cumplen ciertos requisitos con respecto a los beneficios del año anterior.
Cada paga se corresponde con el sueldo base del nivel en el que se encuentra cada uno y que se establece en la tabla siguiente, aprobada por el Consejo de Administración de 23 de marzo de 2007.
TABLA PARA EL AÑO 2007(a abonar en marzo 2008)
GRUPO | NIVEL | IMPORTE |
1 | II | 1.375,00 |
1 | III | 1.232,00 |
1 | IV | 1.218,00 |
1 | V | 1.171,00 |
1 | VI | 1.102,00 |
1 | VII | 1.073,00 |
1 | VIII | 965,00 |
1 | IX | 955,00 |
1 | X | 937,00 |
1 | XI | 927,00 |
1 | XII | 927,00 |
1 | XIII | 927,00 |
2 | I | 927,00 |
2 | II | 927,00 |
2 | III | 927,00 |
2 | IV | 927,00 |
«El Consejo de Administración, oído el informe de la Dirección General, y a propuesta de la Comisión Ejecutiva, aprueba la iniciativa empresarial antes mencionada.»
Toda la información en Circular 16/2007 de 11 de abril de 2007 de la Intranet.