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La brecha salarial, anclada en el 20%, refleja un problema estructural del mercado de trabajo. INFORME | 22 DE FEBRERO – DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL La parcialidad y la organización desigual del tiempo de trabajo son claves en el mantenimiento de la desigualdad salarial. En España, las mujeres siguen percibiendo un salario bruto un…
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El texto del convenio colectivo ya ha sido validado oficialmente y remitido para su publicación Desde UGT-SP y CCOO queremos informaros de que, tras atender los requerimientos realizados por el REGCON que han provocado que se haya dilatado el envío del convenio a publicación, el texto del convenio colectivo ya ha sido validado oficialmente y…
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Tras 12 meses de negociación y movilización Tras el éxito de las movilizaciones de CCOO, que sirvieron para desbloquear la negociación, hoy hemos alcanzado un preacuerdo de convenio con garantía de ultraactividad indefinida, un 3,5% retroactivo para 2025, entre un 10,5% y un 11,1% en 4 años y salarios mínimos de convenio de 18.000€ (N8)…
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Mesa 17/02. La hora de la verdad 12 meses después del inicio de la negociación, y tras el éxito de las movilizaciones de CCOO que llevaron al desbloqueo de la Mesa, las posiciones de CCOO y UNESPA están claras, y la reunión del 17/02 debe ser clave para valorar las posibilidades de acuerdo. CCOO ya…
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Desde esta Sección Sindical, os queremos informar sobre el decisivo avance que hemos logrado CCOO el martes 10 de febrero de 2026 en la Audiencia Nacional Tras años de evaluaciones con riesgos psicosociales "muy altos", especialmente en lo referido a las cargas de trabajo, denuncias ante la ITSS y una demanda colectiva interpuesta por CCOO,…
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Ante los insistentes rumores de un nuevo cambio en la dirección de la compañía, reclamamos la continuidad del proyecto actual. 11 de febrero de 2026. Cuando hace un año el Consejo de Administración de Indra nombró a Ángel Escribano presidente ejecutivo de Indra, su nombramiento no provocó especial entusiasmo en la sección sindical de CCOO.…
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El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, establecido como el 11 de febrero por las Naciones Unidas, es una fecha para celebrar el talento de la mujer y, sobre todo, para denunciar una realidad persistente El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, establecido como el…
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Paradores ocultó al Comité de Empresa información salarial clave para la negociación colectiva El Tribunal Supremo desestima el recurso de la empresa pública y da la razón a CCOO Servicios, UGT y CSIF por vulneración del Derecho Fundamental de Libertad Sindical. 5 de febrero de 2026. Paradores vulneró la libertad sindical, tal y como establece…
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La Federación de Servicios de CCOO comunica a las personas trabajadoras del sector de Marcas de Restauración Moderna que el acuerdo de modificación parcial del Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna La Federación de Servicios de CCOO comunica a las personas trabajadoras del sector de Marcas de Restauración Moderna que el acuerdo…
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Da la razón a la Federación de Servicios de CCOO y condena a la empresa por vulnerar el derecho fundamental a la libertad sindical, obligándola al pago de 30.000 euros por daños y perjuicios, además de una multa de 3.000 euros por temeridad procesal y del pago de costas judiciales, fijadas en 1.500 euros. Tras…
