Este miércoles, 2 de diciembre, se ha reunido, en formato virtual, la mesa negociadora del Convenio en la que se han repetido las posiciones en los temas de mayor importancia.
CAPITULO | PATRONAL | CC.OO. |
Movilidad | Ampliar el radio a 50 km | Mantener redactado actual de 25 km |
Horario | Aumentar del 25% al 35% en centros de trabajo y plantilla horario partido. Nueva figura de "Gestión Digital" en jornada de tarde principalmente. | Mantener el 25% de centros de trabajo y plantilla horario partido. Habrá que definir y negociar la función de Gestión Digital (voluntariedad, contraprestaciones,…) |
Retribución | 0% de subida para 2020 y 2021 0,5% de subida para 2022 y 2023 y solo para el Salario Base. Pasar la Antigüedad y otros complementos a un "complemento personal" | Subidas para todos los años de vigencia que garanticen el poder adquisitivo, No a la desaparición de los trienios por antigüedad, ni a su "agrupamiento" en otros complementos salariales. |
Clasificación Profesional | La experiencia no se vincula al salario ni a la profesionalidad | La experiencia es la base de lo profesional y debe valorarse salarialmente |
Reiteramos que los resultados económicos nos avalan y desde CCOO no vamos a aceptar la pretensión de arreglar todo con el Convenio y la consiguiente precarización del sector.
La patronal no mueve un milímetro su propuesta anterior, seguiremos insistiendo.
En los tiempos que corren no se pueden pedir sacrificios siempre a los mismos.
La próxima reunión se celebrará el 17 de diciembre.