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Tu voto es importante porque en función del resultado obtenido se decidirá el porcentaje de representación de cada sindicato en las negociaciones con la empresa de los 4 próximos años, al mismo tiempo que nos dotará de medios para poderte defender y realizar el trabajo del día a día. En estas elecciones todas y todos
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Ayer tuvo lugar la primera de las reuniones oficiales de las negociaciones iniciadas por empresa para homogeneizar los calendarios de cobro de toda la plantilla y prorratear en 12 pagas iguales todo lo que actualmente cobramos, de diversas formas según territorios de origen, a lo largo del año. En la reunión, todos los sindicatos, manifestamos
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En la reunión de hoy celebrada en Madrid, desde CCOO, hemos expuesto a la empresa de forma muy clara nuestra postura. Como ya sabéis, lo que la empresa nos pide -homogeneizar los calendarios de cobro de toda la plantilla a finales de mes retrasando la fecha actualmente pactada mediante acuerdo en BCCM y prorratear a
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La empresa acaba de convocar, por fin, las pruebas para el ascenso por capacitación reguladas por nuestro Convenio Colectivo y que deben realizarse cada tres años. Decimos «por fin» porque este es un tema que, desde siempre, ha preocupado a nuestro sindicato. Es algo que, por la vía judicial, ya obligamos a realizar la vez anterior
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Hace unos días, la empresa nos informó, a los sindicatos con representación en Liberbank, de la apertura de unas negociaciones oficiales en base al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, el cual es utilizado para la modificación sustancial de las condiciones laborales y, paralelamente, como establece nuestro Convenio Colectivo, fuimos convocados por la empresa
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Hoy, un correo de Liberbank dirigido a las personas en excedencia pactada compensada ha causado un considerable revuelo entre el colectivo. Y no es para menos. […] La primera impresión de casi todas las personas que han recibido ese correo, visto lo ocurrido hace unos pocos días, es la de que le iban a comunicar
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El Acuerdo de 2013, firmado por CCOO, suspendió durante tres años el pago de la Ayuda de Estudios de Empleados, Formación de Hijos de Empleados y Guardería fijándose al mismo tiempo que se abonaría el doble de lo que correspondiera en 2018, 2019 y 2020. También, e independientemente del párrafo anterior, para que no resultara
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Hemos recibido la sentencia de los juicios celebrados en Cantabria por las cantidades reclamadas por el ERTE de 2013 y que agrupaban a cerca de 200 demandas individuales y -como no como podía ser de otra forma- nos han sido favorables en todas nuestras pretensiones al desestimar las excepciones de inadecuación de procedimiento, caducidad
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Muchas personas (no todas) están recibiendo un correo de la empresa con la propuesta de suscribir la «oferta de la empresa de adherirse a un paquete de medidas para el impulso de la productividad» y que conlleva en cobro de un «plus de productividad» entre otras cosas. Nuestra opinión y recomendación es la siguiente: […] Nuestra opinión
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En CCOO, desde un principio, recomendamos la demanda individual como forma de recuperar las cantidades del ERTE de 2013 y, en base a ello, presentamos hace mucho tiempo esas demandas en los juzgados. Eso ha provocado que, ahora, mientras muchos sindicatos se encuentran todavía presentando las conciliaciones previas (algunos ni eso), en todos los juzgados
