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El viernes 15 de noviembre comienzan unas Obras en el Edificio de Juan Ignacio Luca de Tena, en la planta Baja que durarán 15 días. Y en diciembre el traslado de la plantilla ubicada en Manoteras a la planta de arriba. Todos los trabajadores tienen derecho a la salud. La Ley, a través de la
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Esta Sección Sindical de CCOO sigue constatando los problemas que la nueva tarjeta Sodexo sigue dando para la plantilla de Asisa. Esta Sección Sindical de CCOO sigue constatando los problemas que la nueva tarjeta Sodexo sigue dando para la plantilla de Asisa. La tarjeta Sodexo abarca la tarjeta comida, la tarjeta transporte y el cheque
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Una vez más, la Empresa vuelve a practicar DESigualdad con algunos empleados. Una vez más, la Empresa vuelve a practicar DESigualdad con algunos empleados. A pesar de los buenos resultados de la compañía, a pesar de la congelación de los sueldos, y a pesar de que en el sector del seguro somos prácticamente los únicos
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Os resumimos las propuestas de medidas a adoptar para el 2013 y 2014. El pasado 24 de octubre la Comisión de Igualdad firmó la Memoriacon un “Informe de evaluación de objetivos y seguimiento, y propuesta de medidas futuras”, informe que la S.S.E. de CCOO ha desarrollado, y se ha aprobado en la reunión. En
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actualización: ya disponible el acta de última reunión para su lectura (pdf). El pasado 26 de septiembre de 2013, se reunió la Comisión de Igualdad en Asisa, con importantes avances en la materia. En ese sentido, la Sección Sindical de CCOO ha decidido lanzar esta nueva sección, “Practica la Igualdad”, con el fin de integrarlo progresivamente
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El plazo para las empresas que quieran optar a él es de un mes a partir de mañana. Orden SSI/1710/2013, de 29 de agosto, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2013, y se establecen sus bases reguladoras. Convocatoria publicada en el BOE.
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La reunión se celebró el pasado 18 de Julio en la que asistieron tanto representantes de la Empresa como delegados de prevención de CCOO, con la colaboración de técnicos de prevención tanto por la Empresa como por parte de Sección Sindical de CCOO. En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, se abarcan
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Tras el despido de nuestra compañera Carmen el pasado viernes 21 de junio, desde la Sección Sindical de CCOO en Asisa dudamos mucho de los mensajes corporativos que nuestra dirección difunde y alienta: NO «somos la fortaleza del desarrollo de la empresa», NI «somos el eje de nada que se le parezca”. Somos meros cromos y
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El Documento que se firmó el 24 de abril de 2010 entre la Dirección de la Empresa y la Sección Sindical de CCOO en Asisa. Esta Comisión, formada por Virginia Díaz y Lourdes Bartolomé por parte de la Empresa, y de Esther de la Torre y Marta Barrio por parte de la Sección Sindical de
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Ya se puede leer el acta de la última reunión del Comité de Seguridad y Salud, donde aparecen los asuntos más importantes en salud laboral en Asisa. Ahora el objetivo es conseguir que los asuntos debatidos en la reunión, y que son prioridad dentro del Comité de Seguridad y Salud, puedan y se solucionen en
