Seccion Sindical bbva

  • Festes de Santa Tecla 2014

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    Us recordem que, amb motiu de les festes de Santa Tecla, l’horari del 22 al 26 de setembre serà de 9 a 13 h per a tota la plantilla i de 9 a 12.30 h l’horari d’atenció al públic. Tal com recull el Conveni Col·lectiu, aquest horari és d’aplicació els dies de la setmana en que

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  • Mejor, con Acuerdo Sindical

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    Desde CCOO, hemos reclamado reiteradamente a la empresa la necesidad de regular y acordar las condiciones de compensación, tanto de las intervenciones planificadas como en la atención de llamadas telefónicas, durante los días laborables en el Área de Tecnología. (Circular marzo 2013) Sin embargo, la empresa ha decidido establecerlas de forma unilateral, y además consideramos son insuficientes:  Intervenciones planificadas los

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  • BBVA adquiere Catalunya Banc

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    BBVA ha resultado adjudicatario en la subasta de Catalunya Banc (CX), frente a las ofertas presentadas al FROB por Santander y CaixaBank, que se suponían favoritos. CCOO consideramos que BBVA tiene un proyecto para el crecimiento de su cuota de mercado en Catalunya, y entiende que consecuentemente va a apostar por el mantenimiento del empleo.

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  • Prolongació de jornada: conciliació familiar

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    El temps és un bé escàs. Cada vegada té més valor per a les persones, en la mesura que és un element clau per gaudir d’una millor qualitat de vida i d’un millor benestar personal, familiar i laboral.8 hores de feina, 8 hores de descans i 8 hores de temps lliure. Aquesta és la recomanació

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  • Admitidos pruebas de Ascenso 2014 (Convenio Colectivo de Banca)

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    Desde CCOOte damos la enhorabuena por ser admitid@ a las pruebas de ascenso por capacitación 2014. Con tu decisión de participar, demuestras interés por tu formación y  progreso profesional y avalas esta fórmula, pactada en nuestro convenio colectivo, para ascender de nivel gracias a tu esfuerzo personal. Las listas de admitidos/as las puedes consultar en: Para

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  • BBVA, de nuevo condenado

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    El juzgado de lo Social nº 4 de S/C de Tenerife condena al BBVA a reponer a su anterior categoría profesional a un trabajador sancionado. Estos días hemos conocido La sentencia (que es firme y no puede ser recurrida) que da la razón al trabajador que reclamó judicialmente, a través de los servicios jurídicos deCCOO,

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