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En la reunión convocada para hoy, el Banco ha comunicado a los Sindicatos la apertura del periodo de consultas previsto en el art.51 del Estatuto de los Trabajadores, y se entrega de la documentación que, a criterio de la Empresa, acredita las causas organizativas que justifican una reestructuración. No es la primera vez que abordamos un proceso
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El pasado día 5 se celebró la reunión de la Comisión de Formación como ya os habíamos adelantado en el anterior correo sobre formación, y en el que os habíamos solicitado como afiliación que nos aportaséis vuestras valoraciones y sugerencias que ya hemos hecho llegar al Banco. Nos adelantó cuestiones de calado que van a tener
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En ese momento deben haber tenido lugar todas y cada una de las entrevistas entre supervisores y personal a su cargo, y haber sido marcado en el sistema, tanto si se ha realizado o no, como las conclusiones sobre la evaluación de competencias, las fortalezas y las áreas de mejora que se hayan consensuado en
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Independientemente de que os hayamos enviado a la afiliación un correo y SMS recordando las cuotas sindicales abonadas en el ejercicio 2015 para la confección de la declaración de la renta, os remitimos los importes abonados en el ejercicio 2015 para vuestro conocimiento y un anexo para facilitar la confección de la Renta 2015. 1) Se
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Ha tenido lugar hoy 12 de abril, una nueva reunión del periodo previo de negociación contemplado en el Convenio Colectivo para afrontar la ya anunciada Reestructuración. En la información adjunta están detallados aún más los datos que la Empresa nos había avanzado en las reuniones anteriores. CCOO hemos exigidola rebaja del número de personas afectadas que el proceso
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En la reunión de hoy viernes 8 de abril Banco Santander y la Representación Sindical, nos han informado del proceso de reestructuración que va a afectar a la plantilla de determinados Departamentos la Ciudad Financiera que prestan servicio a Grupo. Banco Santander pretende separar las funciones de soporte y de control del Grupo a nivel
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Banco Santander anunció ayer a la Representación Sindical una reestructuración de la Red Comercial y los Servicios Centrales, tando de Santander España como Corporativos, que pueden suponer una reducción importante de plantilla y oficinas. Os ampliamos información a continuación. Reestructuración
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Siguen las conversaciones porque se ha acordado una nueva prórroga hasta el 31 de marzo. La parte social hemos presentado propuestas, alternativas y soluciones para actualizar y modernizar el Convenio. La patronal solo insiste en recortes salariales y de derechos. Saben que siguen teniendo a su favor la reforma laboral, la legislación que acaba con el
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Vamos a realizar una Encuesta de ámbito estatal sobre ‘Conciliación y Carrera Profesional Mujer Santander’. El objetivo es llegar al mayor número de mujeres de la plantilla y plasmar la situación real de todas nosostras: necesidades, la valoración de las políticas implantadas, cumplimiento de las mismas, del Plan de Igualdad… así como el impacto en sus carreras profesionales; posteriormente, y si resulta
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Ayer, 23 de febrero estaba prevista la celebración del juicio para conseguir implantar un sistema de control de la jornada diaria en el Banco, a raíz de la demanda presentada por varios sindicatos.Como es preceptivo, antes del juicio se ha realizado un intento de avenencia, que en este caso se ha saldado con éxito. Y
