·
A continuación, os adjuntamos el comunicado relativo a las últimas reuniones de la Negociación del Convenio de Seguros, celebradas los pasados días 28 de abril y 6 de Mayo. Las materias tratadas en estas reuniones fueron Previsión Social el día 28 de abril y salud laboral, igualdad de oportunidades, derechos sindicales y de representación colectiva y
·
MITO Y REALIDAD
·
«La participación en las manifestaciones del Primero de Mayo es imprescindible para conseguir el cambio de la política económica y social», este año bajo el lema «Contra la pobreza salarial y social. Trabajo y derechos». GACETA SINDICAL
·
MITO Y REALIDAD
·
En 2016 celebramos el vigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. En este periodo hemos asistido al tránsito desde la seguridad e higiene franquista a la prevención de riesgos emanada de la Directiva Marco europea La generalización de la actividad preventiva en las empresas, las políticas públicas activas y la labor de los recién elegidos delegados de
·
Los días 8, 14 y 21 de abril se han celebrado reuniones de Grupos de Trabajo del convenio de Seguros y Mutuas, donde las partes hemos ido concretando y debatiendo sobre los distintos bloques de materias planteadas en las plataformas.
·
MITO Y REALIDAD
·
MITO Y REALIDAD
·
Os queremos informar sobre cosas a tener en cuenta a la hora de solicitar las vacaciones para el año 2016. Como regla general se considerará que no pueden disfrutar simultáneamente más del 50% de la plantilla, salvo en el mes de agosto, en que puede llegarse al 60% o 70% según los Departamentos. Aquellos empleados/as
·
Fruto del Convenio General de Seguros, los trabajadores/as de Caser podemos optar a un cambio nivel 5 y 6, tal y como se regula en el capítulo de Ascenso y Promociones, art.16/4.2 «Cada dos años saldrán a concurso, como mínimo, las siguientes plazas por Nivel: Nivel 6: La Empresa convocará cada dos años promociones equivalentes
