CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA
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MITO Y REALIDAD
Seccion Sindical CASER
CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA
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MITO Y REALIDAD
LAS HORAS EXTRAS NO PAGADAS, UNA FORMA DE EXPLTACION MÁS ALLÁ DE LA PRECARIEDAD
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El Gabinete Económico de CCOO ha elaborado un informe sobre la evolución y composición de las horas extraordinarias durante la crisis: se han reducido más que el empleo y la mayor parte de ellas han pasado de estar pagadas a dejar de estarlo. Entre 2008 y 2015 la reducción se ha concentrado en las horas
CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA
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MITO Y REALIDAD
Comunicado 3: Negociación del Convenio de E.Aseguradoras, Reaseguros y Mutuas
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En la tercera reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social ayer día 17 de marzo, UNESPA y AMAT presentaron sus propuestas ante las representaciones sindicales. PROPUESTAS DE LA PATRONAL
15 de Marzo: Día de la visibilidad Trans. Si cambias tu mirada, cambiarás mi realidad
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CCOO Servicios. -La Organización Mundial de la Salud aún considera la transexualidad una enfermedad mental, como consideraron trastorno la homosexualidad hasta 1990. Pero no son las personas trans las enfermas sino una sociedad que convive y alimenta la transfobia, que normaliza la discriminación frente a la igualdad entre todas las personas que la conforman. Desde
CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA
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MITO Y REALIDAD
8 DE MARZO EN CASER II
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Como continuación al artículo anterior, os seguimos enseñando imágenes de la Jornada del 8 de marzo
8 DE MARZO EN CASER I
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Os queremos presentar, en imagenes, la jornada de Celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora en Caser.
8 Marzo, Trabajar igual, Cobrar igual, Conciliar igual
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Un año más los delegados/as de la Sección Sindical de CCOO, queremos celebrar este 8 de marzo, día Internacional de la Mujer Trabajadora, reivindicando la desaparición de la brecha salarial existente en las empresas y que en ocasiones es disfrazada con conceptos salariales opacos y arbitrarios. Leer Comunicado