·
CCOO condena la amenaza de falta grave en Tecnología CCOO denuncia el correo al Área de Tecnología que califica como “falta grave” cualquier “incumplimiento” de los nuevos protocolos, con expedientes disciplinarios. Un mensaje desproporcionado que solo añade presión y temor a la plantilla. Ante la intranquilidad, el desánimo y la sensación de falta de confianza
·
El día 9 de octubre tuvo lugar la 3ª reunión trimestral del Comité de Seguridad y Salud de atmira (CSS) en el 2025. En este comunicado os recordamos qué es el CSS y os haremos un resumen de los temas más importantes que se trataron: – El estudio de riesgos psicosociales realizado. – Los talleres de salud de
·
ASUNTO: COMISIÓN DE RR. LL. DE 29 DE OCTUBRE La reunión del 29 de octubre estuvo marcada por la falta de avances, de propuestas por parte de la empresa y el rechazo sindical generalizado y las consecuencias de la judicialización del nuevo Plan de Desarrollo. […] Ver comunciado en pdf.
·
La plantilla a aguantar hasta que reviente. ¿Tanto cuesta compensar ahora ese esfuerzo? Con la llegada del fin de año vuelven las mismas preguntas de siempre: ¿Llegaremos a objetivos? ¿Cobraremos la paga de beneficios? ¿Será una paga entera… o tres cuartos? La primera cuestión, los Objetivos, ya ha quedado “convenientemente” condicionada. Este año, de nuevo,
·
ccoo movilizaciones en el sector público que se han iniciado el día 30 de octubre
·
La propuesta del sindicato era cero días de apertura en domingos y festivos para proteger el descanso de las personas trabajadoras del sector y facilitar la conciliación de su vida laboral, familiar y personal Toledo, 29 de octubre de 2025. CCOO Servicios CLM lamenta profundamente la decisión unilateral de la Junta de Comunidades de Castilla-La
·
Cuando se cumple un año de la dana que asoló parte de la provincia de Valencia, el sindicato presenta un documento con criterios técnicos y recomendaciones sindicales para la prevención de riesgos laborales en el País Valencià. 27 de octubre de 2025 La Secretaría de Salud Laboral de CCOO PV ha presentado
·
CRITERIOS DE PROGRESIÓN Y PERMANENCIA EN LOS NUEVOS PLANES DE DESARROLLO Con esta infografía te explicamos los criterios de progresión y permanencia en los nuevos planes de desarrollo así como los criterios de exclusión de los mismos a día de hoy. En la comisión de RR.LL convocada para mañana 29 de octubre, CCOO, entre otras cosas, mostrará su
·
Afortunadamente, y esperamos que siga así, no se suele hacer uso del protocolo de Acoso Laboral, pero se debe tener en cuenta, para impedir que no se haga uso del mismo por el desconocimiento de su existencia. La empresa debería difundirlo más, para que toda la plantilla de atmira lo conociera, ya que saber
·
CCOO LOGRO – NO ES NORMAL – leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
