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La prioridad del sindicato Comisiones Obreras siempre ha sido afrontar el ERE con voluntariedad y recolocaciones de las personas trabajadoras afectadas. Ponferrada, 12 de junio de 2025 La Federación de Servicios de CCOO Castilla y León informa de los avances en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) propuesto por Teleperformance, que afecta
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La prioridad del sindicato Comisiones Obreras siempre ha sido reducir el número de despidos, conseguir voluntariedad en los despidos y una indemnización justa para las personas trabajadoras. Valladolid, 13 de junio de 2025 Tras la séptima y última reunión del periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en ALCAMPO, la empresa y
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Hoy, 12 de junio, en la 7ª y última reunión del periodo de negociación del Despido Colectivo de Alcampo, hemos alcanzado un ACUERDO con la dirección de la empresa. Desde CCOO hemos afrontado esta negociación con unos objetivos prioritarios, que se cumplen con la firma de este acuerdo: 1º. VOLUNTARIEDAD EN LAS SALIDAS: Se abre
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NO ES NORMAL NO LO ES, NO ES NORMAL TRABAJAR TODOS LOS DÍAS CON ANSIEDAD, NO ES NORMAL LLORAR EN LOS LAVABOS. NO ES NORMAL VIVIR CON ANSIOLÍTICOS, NO ES NORMAL ESTA PRESIÓN CONSTANTE A LA QUE NOS SOMENTEN. NO ES NORMAL leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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CCOO EL RESPETO QUE TE MERECES TU TIEMPO ES TUYO leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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CCOO Comisión Formación MIFID Estas son algunas de nuestras propuestas. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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CC.OO. ha mantenido una postura firme en las negociaciones defendiendo mejoras laborales para toda la plantilla. Decir que no se firmaba el acuerdo hasta lograr medidas para todos y todas, demuestra nuestro compromiso contigo. CC.OO. ha mantenido una postura firme en las negociaciones defendiendo mejoras laborales para toda la plantilla, sin exclusión de ningún trabajador/a.
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En este “Breves” queremos informaros de los siguientes pasos a tener en cuenta para la renovación de nuestro convenio y la aplicación de las tan esperadas subidas salariales de convenio, para ello, primero debe estar publicado oficialmente en el BOCM. Os lo mostramos con más detalle y paso a paso para que no haya dudas.
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Proceso negociador de condiciones laborales de Tragsatec. Formación e Igualdad
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NO TE JUEGUES TU PUESTO DE TRABAJO, LA NORMATIVA ES CLARA A pesar de nuestras repetidas advertencias y de los esfuerzos de la Entidad por cambiar, desde ciertas Direcciones de Zona se está exigiendo que los seguros se contraten antes de la firma de las operaciones de activo. Esto significa contratar sin la firma del
