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EN JUNIO DEVENGAMOS NUEVO TRIENIO Desde CCOO, como sindicato firmante del Convenio Colectivo de Ahorro, queremos informarte que este mes de junio devengarán trienios todas las personas adscritas a los Niveles del I al VIII del Grupo Profesional 1 así como las adscritas a los Niveles I y II del Grupo Profesional 2, que generaron
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Reunión ordinaria de la RSE con Dirección 14 de mayo de 2025
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Ramón González Monroy ha sido elegido Secretario General de CCOO Servicios por 304 votos a favor y 3 abstenciones. Ramón sustituye en el cargo a José María Martínez López, quien ostentaba la Secretaría General de la Federación de Servicios de CCOO desde la creación de la misma y, con anterioridad, la Secretaría General de COMFIA
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SALARIO MÍNIMO GARANTIZADO ¿Qué es el Salario Mínimo Garantizado? El salario mínimo garantizado es una propuesta que CCOO planteó en la mesa de negociación el pasado mes de marzo para avanzar en la reducción de la brecha económica existente entre las distintas entidades de origen Liberbank respecto a las condiciones de Unicaja. […] Ver comunicado
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Mientras otras empresas avanzan, el Grupo Cooperativo Cajamar se queda atrás con un plan de Igualdad vencido desde febrero de 2023, y con medidas que siguen sin aplicarse de manera efectiva. La actual negociación del 4º Plan de Igualdad de Cajamar y 1º del Grupo está estancada. Mientras otras empresas avanzan, el Grupo Cooperativo Cajamar
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Nueva reunión de la Mesa negociadora del Convenio de Ingenierías – Comunicado 5
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MEDIDAS PREVENTIVAS EVALUACIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES Con fecha 23-05-2025 tuvo lugar la reunión del COmité de Seguridad y Salud de Unicaja, con el único punto del orden del día "Medidas Preventivas Evaluación Riesgos Psicosociales" Tras la presentación por parte de la empresa de las medidas que se están implantando, consistentes en medidas para mejorar el bienestar
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Tras un árido camino, se ha firmado el acuerdo marco laboral 2025, que regula el sistema retributivo de la red de sucursales y Banco. Ha sido una negociación larga, donde CC.OO. propició un punto de inflexión, cuando dijo públicamente, en comunicado de 25 de febrero que no firmaba ningún acuerdo si no contenía mejoras para
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COBRAREMOS INCENTIVOS PLURIANUALES, PESE A NO HABER CUBIERTO EL ÍNDICE SINTÉTICO Y GRACIAS A LA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA POR LA DEMANDA DE CCOO En la reunión de la mesa de RR.LL. del pasado viernes, Unicaja informó de que no se cubría el índice sintético por lo que no correspondía el cobro de incentivos plurianuales, no
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Esta semana nos gustaría contar las bondades de nuestra compañía, pero tenemos que continuar con el triste tema de la semana pasada, no podemos dejarlo pasar. Hoy le ha tocado a esta persona, pero nos podría pasar a cualquiera en un futuro y creemos que se nos debe tratar mejor ante una situación personal sobrevenida como ésta. Atmira
