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“GESTOR/A DE CLIENTES SIN CARTERA”, LO QUE UNICAJA NO CUENTA DE ESTA NUEVA FIGURA En la última reunión de la Comisión de RRLL celebrada el pasado 8 de enero la empresa se limitó a leer las funciones de este puesto, proporcionarnos algunas cifras de su evolución desde que se creara en 2024, e invitarnos a
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La empresa ha establecido como “penalizaciones” permisos recogidos en nuestro convenio colectivo como tiempo efectivo de trabajo Hoy, viernes 23.01.26, termina el plazo para alegaciones sobre el computo de asistencia 2025 en la red comercial para el cobro de incentivos. La empresa ha establecido como “penalizaciones” permisos recogidos en nuestro convenio colectivo como tiempo efectivo
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GUARDIAS DE TECNOLOGÍA POR UN MODELO DE GUARDIAS DIGNO QUE PERMITA LA CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL Desde CCOO, ante la implantación del nuevo sistema de guardias en el departamento de Tecnología, consideramos que la propuesta actual compromete los derechos de la plantilla. Las Guardias generan tensiones entre la disponibilidad y la conciliación familiar-laboral. […] Ver
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Desde la Sección Sindical de CCOO queremos informaros de que el Plan de Igualdad ya es una realidad en Wizink Bank, y lo es gracias al trabajo, la insistencia y el compromiso de CCOO como sindicato mayoritario. Este avance ha sido el resultado de meses de negociación, propuestas y presión sindical en las que
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CCOO RECLAMA A LAS EMPRESAS DEL SECTOR FINANCIERO QUE REVIERTAN SUS BENEFICIOS EN QUIENES LO HACEN POSIBLE: LAS PLANTILLAS Las primeras estimaciones de mercado sitúan el beneficio conjunto de 2025 de la Banca cotizada del Ibex 35 en 33.408 millones de euros, con un incremento del 5% y un nuevo récord histórico. Las proyección de
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En este comunicado queremos informaros de algunos de los permisos retribuidos a los que tenéis derecho y puede que no uséis porque no los conozcáis o no sepáis bien su uso y aplicación. Próximamente os daremos detalle de más permisos que tenemos. Además, desde hace un tiempo, aún es más complicado para quienes hemos pasado a
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CC.OO. reclama a las entidades del sector financiero un pago extraordinario por los beneficios de 2025 2025: El sector financiero sigue batiendo récord de beneficios CC.OO. reclama a las entidades del sector financiero un pago extraordinario por los beneficios de 2025 Además de abordar -en cada empresa y en la futura negociación de
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CCOO RESUELVE LAS DUDAS QUE SE ESTÁN GENERANDO CON LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE VACACIONES Para ello te presentamos: "Infografía Vacaciones 2026" en la que te explicamos el Acuerdo de Vacaciones alcanzado en 2022 FAQs sobre vacaciones […] ¿Cuál es el periodo de vacaciones? Con la firma del Plan de Igualdad de Unicaja (2025), existe la posibilidad
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CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2026 Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2026: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad variable y cantidad fija),… Comenzamos en enero con una revalorización salarial del 3% Todo ello
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¿Una banca de personas para personas? Toca pisar La Tierra y pensar en la plantilla. También somos personas. Encuentro virtual del Consejero Delegado de GCC con la plantilla. 8 de enero de 2026, 17:00h, encuentro virtual del Consejero Delegado de GCC con la plantilla. Se empezó mejor que los años anteriores. En esta ocasión no dice que los
