·
COMISIÓN RELACIONES LABORALES 26-SEPT UNICAJA NO AVANZA Se cumple ya un año del cambio en la cúpula directiva y el balance no es muy positivo, exceptuando el acuerdo salarial de diciembre pasado. La plantilla tenía muchas expectativas, muchos deseos de cambio, mucha esperanza en que las formas de hacer Liberbank se superarían. Pero pocas cosas
·
En el presente comunicado queremos informaros de “las cosas de atmira”: Confirmamos que la compañía no hace “evento del clúster o sector”, el motivo principal para fijarnos el día de la semana de asistencia a la oficina, y la gente simplemente está teletrabajando desde la oficina. Atmira sigue negándonos el derecho a tener nuestra propia
·
UNICAJA TIENE HOY LA OPORTUNIDAD DE ABANDONAR LAS POLÍTICAS LABORALES DESMOTIVADORAS Y para ello, en la mesa de RR.LL de hoy, CCOO planteará una batería de medidas que responden a las demandas de la plantilla. […] Ver comunicado en pdf.
·
¿Donde queda el auténtico reconocimiento? El último Boletín de RRHH vuelve a sacar pecho de sus "logros", intentando convertir en éxitos lo que son simplemente medidas fruto del acuerdo con la Representación Sindical y que son un supuesto de mínimos, como siempre insuficientes ante la situación real de la plantilla. De nuevo, la empresa presume
·
formación, tragsatec, planes de formación,
·
El pasado 12 de septiembre de 2024 mantuvimos reunión extraordinaria de la Representación Sindical Estatal (RSE). Os adjuntamos el orden del día y el comunicado. Os adjuntamos el comunicado completo que hemos elaborado desde la Sección Sindical Estatal de CCOO Tragsatec con los temas tratados en la reunión de la Representación Sindical Estatal (RSE) celebrada el
·
HUELGA DIGITEX KONECTA TALAVERA TOLEDO
·
Esta semana: – Revisamos la nueva situación de trabajo híbrido, ¿cumple la empresa con el acuerdo? – La empresa nos niega el derecho a tener nuestra/vuestra propia sala del comité, ahora que estaremos más en la oficina. Os comentamos con más detalle. – El pasado 18 de septiembre ha sido el día de la igualdad salarial.
·
CCOO RECLAMA NEGOCIAR LAS CONDICIONES DE NUESTROS PRÉSTAMOS El próximo 31-12 termina el plazo para la aplicación de los topes del 1,75% (préstamos convenio) y 2,25% (préstamos libres para adquisición de viviendas) que unilateralmente Unicaja decidió aplicar. CCOO HA SOLICITADO QUE SE INCLUYA EN EL ORDEN DEL DÍA DE LA REUNIÓN DE LA MESA DE
·
“Estamos en pie de guerra para salvaguardar los derechos e intereses de la plantilla y frenar la degradación de las condiciones de trabajo que sufrimos desde que el gigante Konecta compró el call center” Talavera de la Reina, 18 de septiembre de 2024. La plantilla de Digitex- Talavera afronta este viernes una nueva jornada
