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Como veníamos informando en comunicados anteriores, en breve entraría en vigor el nuevo acuerdo colectivo para el trabajo a distancia. Ya tenemos fecha. Aprovechamos la oportunidad para recordaros algunos aspectos que deben cumplirse en la oficina, ante el inminente comienzo del modelo híbrido. Además recordad que podeis añadir nuevas residencias adicionales para realizar el teletrabajo, para
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SOMOS EL ÚNICO BANCO DEL IBEX-35 EN EL QUE NO SE TELETRABAJA Cada vez que vemos una comparativa de nuestra entidad con el resto del sector salimos mal parados. Y si ya estábamos acostumbrados a ver que somos una de las plantillas peor pagadas del sector, ahora nos enteramos de que somos la única entidad
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Desde diciembre de 2015, cuando comenzó la andadura del comité de empresa de Atmira Madrid, han sucedido muchas cosas, y todas ellas las hemos compartido cada semana en nuestros “breves” de los lunes. Hoy, aprovechando el periodo de relajación veraniego, queremos mirar hacia atrás y recordar algunos de esos boletines que, a día de hoy, siguen siendo relevantes
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¿Quienes somos? CCOO es el primer sindicato de España por número de personas afiliadas y por delegados elegidos en las elecciones sindicales. CCOO se estructura en Federaciones, según la actividad o sector al que pertenece la empresa, y Uniones, según el territorio donde se ubica el centro de trabajo. CCOO es una organización sindical democrática
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ACCIDENTES LABORALES (III) PRESTACIONES ECONÓMICAS Si has tenido un accidente laboral o una enfermedad profesional es muy importante que este sea reconocido como tal a efectos de las prestaciones que puedan derivarse del mismo: […] Ver comunicado en pdf.
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ACCIDENTES LABORALES (II) En esta segunda píldora informativa sobre los accidentes laborales te contamos los aspectos más importantes a tener en cuenta. Ante cualquier incidencia relacionada con un accidente laboral, llama inmediatamente a u delegada o delegado de CCOO. […] Ver comunicado en pdf.
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ACCIDENTES LABORALES (I) ¿Qué son? Son lesiones producidas en tiempo y lugar de trabajo o in itinere. Pueden ser traumáticas (golpes, caídas, atrapamientos, dolores músculo-esquelético por sobreesfuerzos) o no traumáticas (infarto, ictus, etc.) así como recaídas o agravamiento de una lesión. Su tratamiento y las posibles prestaciones económicas deben ser asumidas por las Mutuas. […]
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CCOO DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO LA IMPLANTACIÓN UNILATERAL DEL AJUSTE DEL MODELO DE NEGOCIO El pasado 23 de julio, CCOO interpuso denuncia contra Unicaja ante la inspección de Trabajo por la implantación unilateral del ajuste del Modelo de Negocio. […] Ver comunicado en pdf.
