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¿Estamos dispuestos a olvidar y permitir que la historia se repita?… Leer Más En la mañana de hoy, miércoles, los sindicatos de CEISS hemos mantenido una reunión, a petición de UGT, con el supuesto objetivo de plantear un frente común ante la empresa y solicitar la salida de los compañeros y compañeras de 55 años en adelante. Resumiendo: hemos
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Sin olvidar el resto de cuestiones pendientes, en CCOO seguimos tratando de revertir las consecuencias negativas del acuerdo del ERE, que tan provechoso ha sido para la empresa y los negociadores de los sindicatos que lo apoyaron…. Leer Más Sin olvidar el resto de cuestiones pendientes, en CCOO seguimos tratando de revertir las consecuencias negativas del acuerdo del ERE, que tan provechoso ha sido para
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Una de las reivindicaciones históricas de CCOO en Banco CEISS es la IGUALDAD entre las personas que integran esta organización, entendida desde sus vertientes fundamentales: la igualdad de trato, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida familiar y laboral…. Leer Más Compañeras… ¿dónde estáis????? ¿No hay compañeras válidas en esta empresa para ocupar puestos de responsabilidad…?¿o es que la empresa no sabe
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Mientras esperamos a que se despeje un horizonte más que sombrío, en Banco CEISS tenemos la oportunidad de recomenzar una andadura de éxito, pero también el riesgo de volver a cometer los mismos errores que nos han conducido hasta aquí… Leer Más Y todo parece indicar que llevamos un mal camino si se fomenta la aparición de los «arreadores y
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Desde CCOO queremos reiterar la necesidad urgente de unificar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de Banco CEISS y cumplir los compromisos pendientes del acuerdo laboral de fusión entre Caja España y Caja Duero… Leer Más Comienza otro curso escolar sin ayuda de guardería, sin ayuda de estudios, sin plus convenio, sin aportaciones al plan de pensiones, con
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Llevamos mucho tiempo reclamando para todos los trabajadores y trabajadoras de Banco CEISS el derecho a una información veraz y fiable en relación con nuestro futuro profesional y acerca de las decisiones que pueden afectarnos personalmente. … Leer Más Llevamos mucho tiempo reclamando para todos los trabajadores y trabajadoras de Banco CEISS el derecho a una información veraz y fiable en relación con nuestro futuro profesional
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Desde CCOO seremos muy combativos para evitar una deriva negativa en las relaciones laborales, no asumiremos que se enfrente a los compañeros y compañeras entre sí en una competición absurda que nos perjudica a todos. … Leer Más El pulso diario de la nueva herramienta de sistemática comercial se está convirtiendo en un pulso a la plantilla por parte de los
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No podemos asumir que se identifique el éxito en la contratación con la realización de actividades comerciales. … Leer Más En comunicados anteriores de CCOO hemos denunciado las presiones comerciales desmedidas, las prolongaciones de jornada y la ausencia de unos objetivos útiles, medibles y alcanzables, circunstancias que originan estrés en el puesto de trabajo e importantes consecuencias en la salud. El pasado
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El pasado domingo, el diario EL PAÍS publicó una extensa noticia acerca de supuestas irregularidades en la gestión de fondos públicos realizada por FREMAP, la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con mayor implantación en España y que en 2013 suponía el 25,39% del sector con 392.846 empresas asociadas,
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El Ministerio de Educación, extralimitándose en sus competencias, está impulsando por segunda vez un Real Decreto que afecta a materia de Seguridad Social y pretende excluir a una parte de los becarios universitarios del derecho a cotizar conseguido en la reforma de Seguridad Social de 2011. El anterior intento por limitar este derecho fue impugnado
