CEISS

  • ENHORABUENA A TODA LA PLANTILLA

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    Os podemos confirmar que el 99,9 % de los trabajadores han secundado el paro. Entre las 12 y las 12:15 todos los puestos se han apagado, los compañeros han salido a las puertas de las oficinas y los servicios centrales estaban vacíos. Esperemos que los representantes de la empresa hayan tomado debida nota y sepan

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  • Los trabajadores inician paros y huelgas en Banco España-Duero

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    Los empleados de la entidad han realizado un multitudinario paro de quince minutos como protesta por el expediente de regulación de empleo propuesto por el Banco…  Leer Más Fuente: SALAMANCA24HORAS.COM Los sindicatos que forman parte de Banco España-Duero inician este jueves paros y huelgas en señal de protesta por el expediente de regulación de empleo propuesto por

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  • 3ª REUNIÓN ERE: Todos a luchar

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    Se nos expuso en mayor profundidad, con soporte documental, el plan de reestructuración en todo lo relativo a las exigencias de Bruselas…  Leer Más Se nos expuso en mayor profundidad, con soporte documental, el plan de reestructuración en todo lo relativo a las exigencias de Bruselas en reducción de oficinas (263), empleados (1502) y abandono de

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  • Se acabó el debate: empieza la negociación

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    Como sabéis, con la reunión de hoy se ha dado por concluido el período de consultas que marca el convenio colectivo … Leer más   Estimados compañeros y compañeras: Como sabéis, con la reunión de hoy se ha dado por concluido el período de consultas que marca el convenio colectivo, como paso previo a la apertura del ERE. La

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  • Comunicado Conjunto: 3ª Reunión Disposición Adicional 2ª

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    Resumiendo: 1.500 NO,¡¡¡¡¡INACEPTABLE.!!!!!  La empresa no había realizado los estudios sobre las propuestas que hicimos la representación sindical en la reunión anterior, encaminadas al único objetivo de estas reuniones. Lo repetimos: reducir el número de salidas.  Aún no se ha iniciado la negociación del ERE –lo repetimos una vez más-, y no se hará hasta que

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  • Comunicado Conjunto: 2ª Reunión Disposición Adicional 2ª

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    Nueva decepción: la empresa nos hizo entrega de su primera propuesta de reestructuración… Leer más Nueva decepción: la empresa nos hizo entrega de su primera propuesta de reestructuración, confundiendo el objeto de las reuniones convocadas al amparo de la disposición adicional segunda del convenio colectivo, que no es otra que buscar medidas que reduzcan el

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