Comfia Citibank

  • ACUERDO AYUDA COMIDAS

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    Tras varios meses de negociación hemos conseguido que la empresa se comprometa a hacer llegar la ayuda comida a toda la plantilla con jornada partida.   Como recordaréis por nuestras notas informativas, en numerosas ocasiones hemos solicitado a la dirección de la empresa una mejora de nuestras condiciones de trabajo, tanto en el marco de

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  • MEJORAS Y BENEFICIOS SOCIALES

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    La sección sindical de COMFIA-CC.OO. reclama a la Dirección del Banco que se acuerden mejoras en las condiciones laborales y en los beneficios sociales. Como recordaréis por nuestras notas informativas, en numerosas ocasiones hemos solicitado a la dirección de la empresa una mejora de nuestras condiciones de trabajo, tanto en el marco de las condiciones

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  • LA JUSTICIA PONE A CADA UNO EN SU SITIO

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    La Audiencia Provincial de Madrid desestima las querellas presentadas por C.G.T. contra CC.OO. y otros sindicatos. Como recordaréis,  en Junio del pasado año C.G.T. de Castilla-La Mancha, interpuso querella contra CC.OO., entre otros sindicatos, porque entendía que habían sido dañados los intereses de los trabajadores en los últimos acuerdos firmados con la empresa (traslado a

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  • DE MAL EN PEOR

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    La Dirección de CITIFIN traslada lejos de su domicilio a una trabajadora que había optado por la reducción de jornada para cuidar de su hijo. Las decisiones de la Dirección de Citifinancial no dejan de sorprendernos. La última “ocurrencia” que han tenido ha sido entregar la carta de traslado a nuestra compañera Alejandra Cabañas Gil.

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  • OTRA VUELTA DE TUERCA

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    Coincidiendo con el periodo vacacional, Distribución ha comunicado a todas las sucursales que durante este mes y hasta mediados de septiembre deben realizar una revisión exhaustiva de todos los contratos de apertura de cuentas realizados desde marzo-05 hasta la fecha. OTRA VUELTA DE TUERCA (EN VACACIONES Y CON ALEVOSIA) Coincidiendo con el periodo vacacional y

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  • ¡EN ESTAS CONDICIONES, NO!

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    ¿Para qué nace «100% Igualdad? Como sabéis en el año 2001 fue presentado el Plan de Igualdad de Oportunidades. Este proyecto nació como reivindicación de esta sección sindical con el objetivo de favorecer el desarrollo potencial de todos los empleados y empleadas por igual, alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres, etc. etc. ¿Para

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  • UN ESTILO DE «HACER EMPRESA»

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    La dirección de CITIFIN, continuando con su particular y peculiar estilo, ha procedido al despido de un compañero de la regional de Valencia. La dirección de esta empresa, una vez más, y continuando con su peculiar y particular estilo, ha procedido al despido de un compañero de nuestras oficinas en Valencia. Los argumentos esgrimidos, que

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  • GATO POR LIEBRE

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    Como recordaréis, el pasado mes de Septiembre mantuvimos una reunión con el Área de Distribución y Relaciones Laborales, donde planteamos nuevamente el deseo de negociar el cierre de las oficinas de todos los sábados del año. La empresa manifestó su disponibilidad a hablar sobre el tema si bien puso como condición que la propuesta sindical

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  • OTRO INSULTO MÁS

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    Citibank España ofrece a su plantilla el cambio de la tarjeta VISA actual por la nueva VISA-CEPSA. Quien acepte este cambio pasará de pagar un T.A.E. del 10,47% a pagar un T.A.E. del 24,71%. Todo un «chollo». OTRO INSULTO MAS   Como podéis recordar por nuestras notas informativas, en numerosas ocasiones hemos solicitado a la

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  • REUNIÓN CON EL ÁREA DE DISTRIBUCIÓN

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    La Dirección de CITIBANK ESPAÑA inicia los contactos con la representación sindical con el objeto de alcanzar un acuerdo que posibilite el cierre de oficinas durante todos los sábados del año. En la mañana de ayer mantuvimos una reunión con Angel Serrano, Director de Canales Físicos para Retail Banking. En dicha reunión estuvieron presentes, además

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