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Desde CCOO venimos reclamando la realización de los reconocimientos médicos, manteniendo todas las mejoras conseguidas hasta la fecha. En la última reunión de los Comités de Salud y Seguridad celebrada la pasada semana, se trataron una serie de cuestiones que os resumimos a continuación: Reconocimientos médicos: Tras meses de retraso sobre la fecha prevista, por
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En la reunión mantenida en el día de ayer, se procedió a la constitución formal de los dos Comités de Seguridad y Salud. Estos Comités están formados, paritariamente, por representantes del banco y miembros de los respectivos Comités de Empresa. Los delegados y delegadas de prevencion de CCOO en los mencionados Comites son los siguientes:
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En el día de ayer, y a solicitud de la sección sindical de CCOO, hemos mantenido la primera reunión de la Comisión de Seguimiento del Protocolo de Integración en G.B.P. La representación de la empresa nos ha facilitado información sobre la marcha del proceso de integración en Grupo Banco Popular (GBP). A continuación os trasladamos
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Reconocimiento médico: En los últimos años, el reconocimiento médico se estaba realizando en el primer trimestre de cada año. Debido a la especial situación en que nos encontramos (integración de parte de la plantilla en GBP) varios de los procesos habituales, incluido el reconocimiento médico, se han retrasado. Puestos en contacto con el Servicio de
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En el día de ayer se alcanzó un preacuerdo para la integración de la plantilla de banca minorista en G.B.P. Este documento, una vez analizado en profundidad por nuestra asesoría jurídica, será ratificado el próximo lunes 16/03/15. El objetivo de la sección sindical de CCOO en todo este proceso de negociación ha sido conseguir un
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Durante esta reunión, los representantes de Bancopopular-e (Pilar Monter) y de Banco Popular Español (Juan Vives), han insistido en remarcar el perímetro societario de esta operación. Es decir, Bancopopular-e no cuenta con el negocio de banca de consumo ni consecuentemente con su plantilla, por lo que Banco Popular (B.P.) se presta a ofrecer una alternativa
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Como ya os comunicábamos en nuestra anterior circular, el pasado viernes mantuvimos la primera reunión de la Mesa de Diálogo para facilitar la integración de la banca de consumo en Banco Popular. A la misma asistieron Pilar Monter, directora de RR.HH. de Bancopopular-e, y Juan Vives, director del área de Relaciones Sindicales del Grupo Banco
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En primer lugar, queremos agradecer a todos nuestros votantes la confianza depositada en las candidaturas de CCOO. Con vuestro apoyo hacéis que tenga sentido nuestro trabajo y nuestro esfuerzo diario. Estos resultados demuestran el alto grado de responsabilidad y sensatez de la plantilla, que no se ha dejado influir por la guerra sucia que otras
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En la reunión que tuvo lugar ayer, Antonio Ramírez (Director General de bancopopular-e), nos adelantó las líneas generales de su estrategia para integrar la banca de consumo en Banco Popular. La intención del banco es que este proceso esté finalizado a 31-12-2015. En todo caso antes del mes de marzo-2016, cuando ya no podremos utilizar
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A lo largo de los últimos años, la sección sindical de CC.OO. hemos trabajado para aportar soluciones a las numerosos retos que nos hemos encontrado en el camino. Nuestro compromiso se mantiene intacto de cara al incierto futuro que se nos plantea en el banco. Ha llegado la hora de hacer balance sobre la trayectoria
