Esto es un Fraude
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Si quieres ver el comunicado, pulsa AQUI. «Afíliate a CC.OO.»
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El pasado 7 de octubre, a varios compañeros/as de la Dirección General Adjunta de Crédito se les comunicó verbalmente la modificación de su horario de trabajo, pasando de manera inmediata, a tener jornada partida. Como esta actuación incumple de forma palmaria la legislación aplicable y los acuerdos en vigor, dimos traslado a los responsables de
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Tras la publicación del Real Decreto 625/201 , que regula determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal en los primeros 365 días de duración, y que ha entrado en vigor el pasado 1 de septiembre, se han introducido numerosos cambios de los que haremos mención a los más importantes. NUEVOS PLAZOS ENTREGA
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El próximo 6 de octubre se celebrarán las juntas generales de accionistas que aprobarán la fusión entre Banco Etcheverría y NCG Banco. La documentación legal se puede encontrar en las respectivas páginas web (en la sección información para inversores). Aunque los efectos contables de la fusión se retrotraen al 25 de junio, la fecha prevista
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El pasado 7 de Agosto el departamento de Capital Humano, publicaba en El Portal la próxima implantación de un sistema de retribución variable. Al mismo tiempo informaba a toda la representación sindical con el envío de sus modelos, tanto para la Red Minorista como para Servicios Centrales, atendiendo así al derecho de información y consulta
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Hoy nos hemos enterado, por el Portal, de que las redes de Abanca y Bco. Etcheverría se gestionarán conjuntamente desde septiembre; es algo que se tendría que producir lógicamente en algún momento determinado visto que ya ha sido fijado y aprobado por los Consejos de Administración de ambas entidades el proyecto común de fusión. Lo
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Tras la publicación por Bruselas de la nueva hoja de ruta para Abanca; todo parece indicar que el otoño se augura movido. La empresa sigue sin soltar prenda, solamente ha trascendido que el proceso de fusión-integración con el Etcheverría se emplaza para el mes de Diciembre. Del documento memorándum publicado en la web de la Comisión Europea, que
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Desde CC.OO. nos hemos sorprendido de la solicitud de explicaciones públicas que nos está pidiendo la CIG CC.OO. non aclara se votou a favor da indemnización para José Luis Mendez. Se hacen eco de un artículo, del 13/06/2014, en Faro de Vigo El finiquito de Méndez, que cobraba 2,5 millones al año, incluyó una indemnización de más de 2,7
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La sala de lo social del Tribunal Supremo rechaza el recurso de casación interpuesto por los sindicatos CIG y ASCA ante el fallo dictado en su momento ( 20-05-2013) por la Audiencia Nacional, donde ya se desestimaban las pretensiones de nulidad solicitadas por los referidos sindicatos. La vista tuvo lugar el pasado día 16 y