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Ante el anuncio a la plantilla, por parte de Capital Humano, de la convocatoria de Concurso-Oposición para ascensos hemos trasladado una propuesta de mejora sobre el planteamiento realizado, que se sustenta básicamente en lo realizado en la anterior convocatoria cuyas pruebas se realizaron en Junio/2012. Las propuestas se concretan en lo siguiente: Igualar el
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Hay una canción que dice: “Tiempos nuevos, tiempos salvajes” y parece que es lo que vamos a tararear a partir de ahora en esta empresa; cambian los actores pero se mantiene la trama. Estos días a algunos/as compañeros/as les han comunicado un traslado a una oficina que roza el límite de 50 km de distancia
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Apenas se han apagado los ecos de la convención y del lanzamiento de la nueva marca, cuando ya se perciben los cambios y las nuevas directrices… al menos, nos habría gustado que fuera así. En un tiempo récord hemos pasado de la euforia a la decepción. La declaración pública, difundida urbi et orbe, de buenas
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Ultimamente, cada día que accedemos al Portal Corporativo, venimos observando que se está “cambiando de estilo”, y no nos referimos al tamaño de la letra, al formato de los comunicados, a la renovación de plataformas, a la fusión y creación de nuevos módulos. El contenido es lo que nos sorprende y nos ceñiremos a las
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Si quieres ver la circular, pulsa AQUI. «Afíliate a Comfía CC.OO.»
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Es un largo relato, pero es la única manera de entenderlo. Una vez se ha aclarado la situación; y después de distintos comunicados de CIG, sindicato que ha sido el único causante de la situación, contando con algún mudo colaborador del que hablaremos a continuación, pasamos a contar la cronología de todos los hechos. 24-03-2014.-
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Se inicia una segunda fase dentro del proceso de evaluación de riesgos psicosociales; las entrevistas voluntarias. Desde COMFIA-CC.OO. siempre hemos manifestado nuestra oposición a las mismas ya que, aunque las entrevistas son de gran utilidad para proyectos de investigación, no lo son para la evaluación de riesgos. Las entrevistas no permiten comprobar su validez ni
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La pasada semana, CIG anunció que presentará una querella contra los miembros de los consejos de administración, las comisiones de control y los directivos de las antiguas cajas, de la caja fusionada y del Banco por las emisiones de participaciones preferentes comercializadas entre clientes de la red minorista. Algunos de los querellados ocupaban sus cargos
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En el día de ayer hemos visto como a través del Portal Corporativo se procedía a la convocatoria de 16 puestos de responsabilidad en las oficinas de empresas de Galicia (8 Directores – 8 Subdirectores), sin tener conocimiento que se esté llevando a cabo ningún proceso de reestructuración – fusión de oficinas. Esta convocatoria masiva,
