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Nueva modificación articulo 43 incluimos también algunas recomendaciones específicas. Le aconsejamos que muestre estos resultados a su médico de atención primaria en su próxima visita para un mejor control y seguimiento. Quedamos a su disposición para cualquier duda o aclaración complementaria y esperamos verle de nuevo
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En esta ocasión, los delegados y delegadas de CCOO nos concentramos el pasado viernes, día 8 de Abril, ante la sede de CEOE en Madrid, con motivo de un acto organizado por ANEPA (Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas), una de las patronales de la mesa negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos
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La Agencia Tributaria ha puesto a disposición de los contribuyentes en su página web el cálculo online de las nuevas retenciones del IRPF 2016 tras la entrada en vigor de la segunda parte de la rebaja del impuesto del pasado 1 de enero, que supondrá una menor tributación para la mayoría de los declarantes del
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Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector. Con esta sentencia,
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Tras el periodo de reflexión que las partes nos habíamos dado para analizar nuestras posiciones y valorar la situación de bloqueo en la que nos encontrábamos. Las Patronales acudieron a la reunión del Grupo de Trabajo celebrada el pasado 27 de Mayo con una propuesta que suponía la continuidad en su línea de actuación: Incremento
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¿Pueden pagarse las vacaciones en vez de disfrutarlas? Como regla general no, no se pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas. Las únicas excepciones en las cuales te pueden pagar las vacaciones son si el contrato se extingue antes de poder disfrutarlas. En este caso se pagan los días de vacaciones que se
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Extinción del Contrato de Trabajo, Actos de conciliación, demanda judicial. ¿Cómo actuar en casos de Despido? Tipos de Despido, recurso ante el despido… 15. Modificaciones del contrato de trabajo. Desplazamiento de trabajadores en prestaciones transnacionales 15. Modificaciones del contrato de trabajo. Desplazamiento de trabajadores en prestaciones transnacionales. 15.1. Movilidad funcional 15.2. Movilidad geográfica 15.3. Desplazamiento
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Un borrador de real decreto en el que se "establecen los criterios básicos" para "desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención" ha causado gran inquietud entre los especialistas en medicina del trabajo. El texto suaviza los requisitos que deben tener los servicios médicos en los centros de trabajo, o los de las mutuas
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Os adjuntamos, pues siempre es importante tenerlo presente, la relación de plazos de prescripción y caducidad en el derecho laboral. PLAZOS DE CADUCIDAD Y PRESCRIPCIÓN EN DERECHO LABORAL Concepto/acción/derecho Plazo/término/duración Cómputo Norma/disposición legal Entrega copia básica del contrato. 10 días naturales. Desde la formalización del contrato. 8.3.a) T.R.L.E.T. Exigencia de formalización por escrito del
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Permisos retribuidos Art. 37.3. del EE TT Se crea un nuevo permiso remunerado de 2 días, en los casos de intervención quirúrgica sin hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consaguinidad o afinidad, siempre que precise reposo domiciliario. Cuando sea necesario un desplazamiento, el permiso será de 4 días.
