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Para llevar a cabo las propuestas que os hemos presentado contamos con 148 compañeras y compañeros que se presentan en nuestras candidaturas. Son compañeras y compañeros de trabajo con los que compartís espacio en el día a día y que están comprometidos con la defensa y mejora de los derechos de todos nosotros. Para llevar
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Nos esperan cuatro años complicados para el futuro de nuestra Entidad en España. El impacto de la crisis económica y financiera, junto con la revisión de la Estrategia Global del Banco hace que tengamos que estar preparados para cualquier circunstancia. Para ello hemos preparado una serie de propuestas que van a centrar nuestra futura actuación
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Han pasado cuatro años desde las últimas Elecciones Sindicales y es tiempo de presentaros el resumen de nuestras actuaciones en este periodo. Han sido cuatro años duros para los trabajadores de la Banca en general, y del Banco en particular, en los que a veces se ha hecho difícil explicar a la sociedad dónde trabajamos.
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El próximo 11 de febrero tres cuartas partes de la plantilla renovaremos a nuestros representantes sindicales. Por ello queremos comentaros algunos aspectos del proceso electoral. Centros de trabajo de La Finca, Rosario Pino y Castellana 18Los empleados de DB SAE de estos centros elegirán un solo Comité de Empresa que los representarán a todos. Habrá
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Como muchos de vosotros conoceréis, recientemente se han ido publicando noticias en la prensa sobre una revisión de la estrategia de Deutsche Bank que podría incluir la separación, venta o salida a bolsa de la División de Banca Minorista. El mensaje de los Co-Presidentes del pasado 12 de enero confirmaba que el Banco estaba efectuando
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CCOO pone en marcha un servicio de asesoría on line sobre formación en la empresa para que cualquier trabajador o trabajadora pueda consultar sus dudas de una forma rápida y sencilla. Entra en www.forem.es/asesoria-formacion y obtén respuestas útiles sobre formación. ¿Qué es eso de la formación en tu empresa? Son los cursos que organiza tu
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La Federación de Servicios de CCOO ha presentado las líneas generales del Código Deontológico para los profesionales del sector financiero. Este proyecto, basado en los principios de integridad, legalidad, confidencialidad, profesionalidad, confianza, diligencia, igualdad y respeto, dignidad y responsabilidad responde a la constatación del fracaso de los Códigos de Conducta y Códigos Éticos y a
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Una vez denunciado el anterior Convenio por parte de los sindicatos firmante, CCOO y UGT, el pasado 14 de enero se constituyó la Comisión Negociadora del XXIII Convenio de Banca. En la misma CCOO ostenta la mayoría absoluta, seguida de UGT, CIG, ELA ZERBITZUAK y LAB. A iniciativa de CCOO, refrendada por el resto de organizaciones
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Una de las múltiples, y a veces desconocidas, políticas del Banco es la MTA (Mandatory Time Away) Pero no por desconocidas, esas políticas, dejan de aplicarse y tener consecuencias para los empleados. En este caso se trata de una política que establece, básicamente, la obligatoriedad para los empleados de España de efectuar al menos dos
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En nuestro Boletín Informativo de la pasada reunión del Comité de Empresa Europeo os comentábamos que el Responsable de PBC Internacional nos anunció el incremento de plantilla en las redes de oficinas de los países que componen su área para incrementar la fuerza comercial. Hoy, lamentablemente, tenemos que informaros que España, al igual que Italia,
