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El Banco sigue con una política respecto a las relaciones laborales con los empleados que se encauza más allá de los límites razonables. La presión comercial, la insuficiente dotación de las oficinas y departamentos, la falta de medios adecuados y las amenazas sobre el empleo se están convirtiendo en una parte más del día a
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Uno de los elementos de presión hacia los trabajadores ha sido la publicación de rankings nominales de diferentes consecuciones presupuestarias. Consideramos que ver publicado tu nombre en una posición determinada de la lista es un trato absolutamente inapropiado que atenta a la dignidad del empleado. Desde CCOO nos dirigimos a la Dirección del Banco para
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Aunque no tenemos los datos finales de la Q4 de 2014, podemos decir que los resultados de la revisión de clientes, respecto a los presupuestos impuestos, han sido absolutamente negativos, no llegan al 5% las oficinas que han alcanzado el mínimo exigido. Podríamos analizar, sin quitarle ningún mérito a las oficinas que lo han logrado,
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El pasado 17 de diciembre os comunicábamos con indignación las injustas sanciones que habían recibido unos compañeros. Hoy os decimos que el Banco ha comunicado a los compañeros sancionados que les retira la sanción. Nos congratulamos que el Banco haya atendido a razones y haya quedado resarcida la profesionales de los compañeros. Recibid un cordial
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Hace tiempo que el Banco dejó de pagar comidas departamentales para Navidad, «la crisis obliga» nos dijeron. Este año algunas Divisiones están celebrando comidas de Navidad en las que subvencionan 30 euros por empleado. Pero hay una División que actúa diferente. Si, lo habéis acertado, es PBC. Como ejemplo: En la «mejor Regional del Banco» (según su
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CCOO-Servicios, hemos ganado las Elecciones de la Comisión de Control del Plan de Pensiones celebradas hoy manteniendo la responsabilidad de la gestión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleados Deutsche Bank. Queremos agradeceros la participación en el proceso y la confianza que nos habéis depositado para que sigamos trabajando en para gestionar
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El Banco ha sancionado a varios empleados de una oficina por un claro caso de estafa. Aunque las sanciones han sido leves la falta ha sido considerada como grave o muy grave. La Dirección de PBC ha perdido el Norte. En lugar de poner los medios y las condiciones necesarias para que los empleados puedan
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Una vez conocido el euribor de noviembre, os ofrecemos la actualización de las escalas y tipos de interés de aplicación para el primer semestre de 2015 de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente. Ver datos completos.
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Hoy la Comisión de Control ha aprobado la adecuación del nuevo Reglamento adaptándolo a las últimas modificaciones legales. Aprovechamos para informaros sobre las novedades fiscales, referidas a los planes de pensiones, de aplicación a partir del uno de enero próximo. Como siempre, puedes encontrar estas y otras informaciones en el área de Pensiones de nuestra
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No es costumbre de CCOO contestar a opiniones emitidas por otros sindicatos incluso si se refieren a nosotros. Y no lo haremos ahora. Pero si queremos puntualizar algunos conceptos y datos referidos a la información ofrecida sobre el Plan de Pensiones. Creación del Plan de Pensiones de los empleados de DB SAE Nuestro Plan de
