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El Convenio Colectivo establece, en su artículo 19.6, un Plus Transitorio para los JOP’s mientras se encuentren en el Nivel Salarial VIII ó VII. Para 2014 el importe es de 604,77 euros anuales que se harán efectivos por dozavas partes abonables por mensualidades vencidas (50,40 euros mensuales). Nos dirigimos a ti, como JOP de tu
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La Formación es muy importante y la defenderemos siempre, pero no de cualquier manera. Al tener conocimiento de que se están enviando correos al personal de DB OSI solicitando la confirmación de asistencia a los cursos de la Universidad de Ventas «Excelencia y Orientación al cliente en Procesos y Servicios Centrales DB OSI? y «Somos
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CCOO hemos presentado sendas denuncias ante la Inspección de Trabajo de Madrid y Sevilla por la implantación de sistemas de control de trabajo sin el preceptivo informe de la representación sindical. La presión comercial que se está ejerciendo en la Red de Oficinas se ha visto incrementada en algunas Direcciones Regionales durante el mes de
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…cuando es para nosotros no Hace unas semanas el Banco remitió un correo a toda la plantilla en el que comunicaba las medidas adoptadas, por la Dirección del Banco, para adaptarse a la Directiva ESMA y nos solicitaba acuse de recibo. ¿Por qué no ha hecho lo mismo con la publicación de la nueva versión
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Apreciadas compañeras y compañeros: El 11 de febrero de 2015 se celebrarán Elecciones para renovar la representación sindical en muchos centros de trabajo de Deutsche Bank. La fecha es aparentemente lejana, pero ya estamos trabajando y te queremos invitar a participar activamente en este proceso. Es importante tener presente que con las elecciones sindicales,
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Los días 14 y 15 de julio se celebra en Madrid el congreso de fusión de las federaciones de Fecoht y Comfia La organización resultante se llamara Servicios CCOO y definirá su ámbito de actuación en la mayor parte de las empresas del sector de servicios. Este segmento de la producción total del país, se
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Desde COMFIA CCOO siempre hemos solicitado la necesaria Formación para la plantilla que le permita afrontar con garantías los nuevos retos profesionales y, al mismo tiempo, ganar en conocimientos y empleabilidad. Para que ello ocurra, los programas de formación deben implementarse con la mesura necesaria para que puedan ser adquiridos los conocimientos de manera que
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Como recordaréis, desde hace varios años la Sección Sindical de COMFIA CC.OO en Deutsche Bank en colaboración con nuestro compañero Mariano Pitarque esta trabajando en los Campamentos de refugiados Saharuis en TINDUF (Argelia) en un proyecto denominado «DESAYUNO EN LOS CENTROS DE EDUCACIÓN ESPECIAL» Este proyecto, como su nombre indica, consiste en asegurar que todos
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Una vez finalizado el mes de mayo, que actúa de referencia para la revisión de tipos, os ofrecemos la actualización de las escalas para el segundo semestre de 2014 de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno. En esta circular os relacionamos los puntos que os atañen más directamente. Ver datos completos. Recibid un
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Una vez más el Banco ha iniciado una nueva formación para los empleados de PBC, y una vez más la hace con un horario que incluye sesión de tarde cuando estamos en horario de verano. Pero este año tiene una significación diferente a años anteriores, es obligatoria. Esto hace que cambien las condiciones con las
