Boletín de CCOO en Kutxabank
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Comfia BBK
Kutxabank discrimina a la plantilla eventual
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Calculo del variable en Kutxabank
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Logro de CCOO en defensa de la no discriminación a las madres y padres en Kutxabank LOGRO DE CC.OO. EN DEFENSA DE LAS MADRES Y PADRES TRABAJADORES DE KB Con la reciente comunicación de los incentivos del año 2016 se han producido novedades en la no discriminación por razón de maternidad y paternidad de
Curso de seguros en Kutxabank: esta vez se han colado.
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Esta vez se han colado Todavía con la lengua fuera, por culpa de Mifid II, y ahora va Kutxabank y nos sale con un curso de seguros. Todo voluntario, como siempre; todo on-line, todo facilidades para que estudies en tu casita; todo ?necesario? para poder trabajar… A diferencia de con la formación Mifid II, resulta
¿Te han calculado bien el variable en Kutxabank?
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Campaña renta en Kutxabank: ¿mismo trabajo, peores condiciones?
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Campaña de la renta Mismo trabajo, ¿peores condiciones?
Kutxabank convoca a toda la plantilla a formación obligatoria encubierta
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Plan de retornos y contratación fija en Kutxabank
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Tienen razón, no hay traslados? ¡SON RETORNOS Y CONTRATACIÓN FIJA! En vísperas de la reunión de empleo, nos acusaron de mentirosos y de ?jugar con el estado emocional de nuestros compañeros y compañeras, hecho que resulta vomitivo?. Coincidiendo de pleno en lo vomitivo que resulta jugar con las emociones ajenas, ¿no es sino eso la
Mifid II: la responsabilidad es de la entidad.
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MiFID2: LA RESPONSABILIDAD ES DE LAS ENTIDADES Enero de 2018
CCOO pide que se active un plan de retornos a Catalunya
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RETORNOS El viernes pasado la dirección de Kutxabank aprobó el establecimiento de un equipo de captación en Catalunya. Se crean de esta forma 10 nuevas plazas para desarrollar un nuevo nicho de negocio y supone, tal y como recoge el artículo 40 del Convenio Colectivo firmado por CCOO y PK: ?En el supuesto