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Hakuna Matata… déjalo todo en manos de Deusto y sé feliz!!!! Para hacerlo mal, Kutxabank se vale solita. Mientras el resto del sector empieza a mostrar los efectos de la entrada en vigor del MIFID (estrés, prolongaciones de jornada, aumento de la carga de trabajo?), nuestra entidad todavía mantiene los errores del pasado. Errores que
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Como cada estreno de año, el convenio, cuando está en su plena vigencia, nos dice que hay algunas cosas que hay que actualizar. Sin ir más lejos, una de ellas es la actualización de los salarios. No nos vamos a extender mucho: la revisión pactada por CCOO y PK en el convenio para el año
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La empresa anuncia unilateralmente un nuevo plan de prejubilaciones ¡Ya están aquí! Nuevo anuncio ?unilateral? de prejubilaciones de la empresa: escaso y mal pagado. Nos temíamos que, como en la anterior tanda, la dirección iba a continuar con la senda de no pactarlas con la representación sindical. No solo sin pactar, sino que sin tan siquiera
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Nueva reunión de la comisión de empleo para estudiar las necesidades de empleo en 2018 2018: CREACION DE EMPLEO INDEFINIDO EN KUTXABANK (2) El pasado día 21 y hoy 30 de noviembre se ha vuelto a reunir la Comisión de Empleo regulada en el Convenio Colectivo que tiene como objetivo analizar las necesidades de
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Frente a la violencia de género
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¿Estamos ante intereses espurios? Ayer, 2 de noviembre, mantuvimos una reunión de la Comisión de Seguimiento de los actuales procesos de selección. CCOO y PK aprovechamos para entregar a la dirección un escrito solicitando que el número final de contratos ofrecidos no sea de 40, sino que abarque a todas las personas con contrato eventual
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La plantilla desplazada La empresa acaba de anunciarnos que en CajaSur necesita contratar a 12 personas: 6 para Málaga, 3 para Sevilla y 3 para Huelva. En principio para un año, bajo la modalidad de contrato en prácticas. ¿Y después?? No dice nada. Con todo lo que diga la entidad, que será distinto, y
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PAF… en toda la cara!!!! ¡PAF, en toda la cara! Los departamentos de dirección de negocio, cumplimiento normativo y recursos humanos nos han convocado hoy a los sindicatos para adelantarnos lo que van a transmitir a toda la plantilla durante estos días. Os trasladamos aquellas cuestiones que tienen más relevancia. Aunque parezca mentira, en
