Boletín de CCOO de Verano 2011
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Comfia BBK
Argumentos para el voto negativo a la integración por parte de CCOO
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Aunque es cierto que la actitud de determinadas secciones sindicales en BBK ya es muy difícil que nos puedan sorprender, en la jornada de ayer hemos asistido a la representación de un nuevo “número circense” con “el más difícil todavía”. Los sindicatos ELA, LAB, ALE y ASPEM, todos de la
CCOO vota no al proceso de integración de las cajas vascas
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Ayer día 30 de Junio, se celebraron los Consejos de Administración de BBK, Kutxa y Vital, en el que se aprobó el proyecto de integración mediante un SIP de las 3 entidades. En estos momentos CCOO tiene presencia en el consejo de administración de la Kutxa y nuestra decisión ha sido VOTAR NO al
ELA cambia según le conviene, y ahora prefiere que sea por delegados y no por votos la elección de los representantes de la EPSV ZAINTZA
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Menudo descaro que tiene ELA. Así de claro. Después de notas y notas pidiendo que la negociación colectiva sea por votos y acusando a CCOO por pedir que sea por delegados… en la OBS han decidido que la representación válida sea por delegados, porque les viene bien. CCOO defendemos la misma postura, nos venga bien
Comunicado conjunto CCOO PISKANAKA-KASKARI y GIV tras la segunda reunión de la mesa laboral.
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Comisiones Obreras, Pixkanaka-Kaskari y el GIV (sindicatos que ostentamos un 66% de la representación de las tres Cajas), tras la celebración de la 2ª reunión de la Mesa Laboral, a la que hemos asistido todos los grupos sindicales con presencia en las mismas, hemos planteado las siguientes cuestiones: • Ámbito del acuerdo laboral de integración
Comunicado conjunto CCOO PISKANAKA-KASKARI y GIV tras la primera reunión de la mesa laboral.
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Comisiones Obreras, Pixkanaka-Kaskari y el GIV (sindicatos que ostentamos un 66% de la representación de las tres Cajas), tras la celebración de la 1ª reunión de la Mesa Laboral, a la que hemos asistido todos los grupos sindicales con presencia en las mismas, queremos detallar las líneas fundamentales para alcanzar un acuerdo laboral de integración: • Renuncia de cualquier
Tras las peticiones de CCOO de apertura de una mesa laboral, las cajas vascas la convocan para el día 9 de Junio.
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Hace ya más de 2 meses que los presidentes de las 3 cajas vascas anunciaron el intento de fusión a través de un SIP, y, desde entonces, más allá de especulaciones periodísticas, filtraciones más o menos interesadas, comentarios en los pasillos y notas sindicales incendiarias en contra de CCOO, parecía como si aquí no hubiera
Integración de las cajas vascas: no sin acuerdo laboral previo.
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Los delegados y delegadas de las secciones sindicales de CCOO en BBK, KUTXA y VITAL, reunidos en pleno el día 4 de mayo de 2011, hemos acordado que: “Los y las consejeras generales de CCOO en las Asambleas de las 3 cajas (10 en BBK, 10 en KUTXA y 5 en VITAL) VOTARAN NO a la integración
Un poquito de por favor: a vueltas de nuevo con la CAM
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Hoy nos desayunamos con la noticia de que las Cajas Vascas, lideradas por la BBK, entran en la “puja” por la CAM y han pedido información a Banco de España. http://www.elpais.com/articulo/economia/entidades/piden/datos/Banco/Espana/pujar/CAM/elpepieco/20110411elpepieco_2/Tes En nuestro caso sería la segunda vuelta del partido, porque ya se intentó el año pasado y fracasó. Ya que parece que el responsable
Reunión de la mesa negociadora del Convenio: el anuncio de SIP cambia el panorama.
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El intento de integración de las 3 cajas vascas ha cambiado radicalmente el panorama actual y ha alterado el orden de prioridades y preocupaciones de la plantilla. En este escenario, la mejor forma de garantizar las condiciones laborales de la plantilla de BBK es tener nuestro Convenio Colectivo cerrado y en vigor.