·
CC.OO. ha afirmado, ante el proceso de integración de las tres cajas vascas, que exigirá garantías laborales, el mantenimiento de la función social y la presencia de los sindicatos en los órganos de gestión de la nueva entidad para apoyar este operación. Estos planteamientos han sido trasladados en el transcurso de una rueda de prensa
·
Pincha aquí para ver el boletín
·
La información transmitida por el Presidente al final de la mañana de hoy ha permitido aclarar algunos extremos del proyecto anunciado ayer, pero sigue dejando importantes interrogantes sin despejar. Antes que nada reseñar que resulta evidente que la integración de las Cajas Vascas a través de la creación de un banco es, dentro de las
·
Un año más, y son ya varios, se vuelve a cabrear y desesperar a una parte de la plantilla con motivo de la comunicación del cálculo de los incentivos correspondientes al año 2.010. De nuevo, y ya lo anunciábamos el año pasado por estas fechas con idéntico motivo, se demuestra que el sistema de incentivos
·
Hoy viernes día 18 de Marzo se ha celebrado una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo donde se ha avanzado en la discusión de las siguientes materias del convenio: Prejubilaciones: Desde CC.OO. reiteramos nuestra propuesta inicial para que todos los empleados mayores de 60 años o que los cumplan durante la vigencia de
·
El inicio del proyecto de creación de un SIP entre BBK, Vital y Kutxa ha disparado muchas inquietudes entre la plantilla, algunas con fundamento, y otras simplemente porque hay quien las difunde por intereses particulares. Y es que circula por ahí un rumor de que en Madrid sobran 100 personas con la integración, según los
·
Sr. Presidente, sras consejeras, sres consejeros: La fecha en que celebramos esta asamblea parece que ni pintada: Ayer se aprobaba la reforma del sistema financiero, se hacía público que BBK superaba las nuevas exigencias de capital y, por si fuera poco, la fusión de las cajas vascas, en sus variopintas maneras, ocupaba un espacio destacado
·
Con gran sorpresa para muchos se han recibido el pasado viernes las evaluaciones BBK. Después de que se realizaran apresuradamente, con urgencia total en Diciembre pese al trabajo propio de final de año, más de 2 meses después nos las comunican. Viva la agilidad en el proceso. Y si el problema fuera sólo la
·
Esta es la plataforma que la dirección de BBK ha entregado en la reunión de la mesa negociadora de hoy lunes 21 de Febrero. Ingresos en BBK: · No es momento para nuevas incorporaciones y las que se produzcan en el futuro se harán sin supervisión de los sindicatos de BBK. Ascensos por antigüedad: · Consideran
·
Vamos a aclarar más dudas que surgen con las vacaciones y su regulación: ¿En cuántos turnos se pueden coger las vacaciones? Aunque el modelo sólo tiene 5, se pueden fraccionar en más turnos. Se rellena la aplicación con 5 turnos y los faltantes se añaden en el papel a mano. ¿Las libranzas se tienen que coger
