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A pesar de que CCOO alertó de los perjuicios que suponía, Bankia actúa de manera unilateral menospreciando nuevamente a la plantilla. Una vez más, sin tener en cuenta las aportaciones de la representación laboral, sin dar respuesta a las mismas, Bankia ha optado por actuar de manera unilateral y proceder hoy mismo a la migración
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En la reunión celebrada el 7 de noviembre, CCOO ha hecho las siguientes propuestas: AYUDAS: incremento de las cuantías de todas las ayudas por estudios tanto para la plantilla como de guardería y de estudios de hijas e hijos, incorporando nuevas acciones formativas. ANTICIPOS: ampliación de los motivos para poder solicitar los mismos. PRÉSTAMOS: incremento
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Tras el requerimiento realizado por CCOO el pasado 3 de octubre, para que la patronal diera respuesta a las propuestas sindicales sobre la concreción de medidas para hacer efectivo el derecho a la desconexión digital, CECA se ha descolgado con un texto infumable que pone de manifiesto su falta de voluntad negociadora. Nos han emplazado
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En la reunión de ayer, Bankia ha reiterado sus propuestas sobre previsión social complementaria y retribución variable. Respecto a la previsión complementaria, con intención de armonizar condiciones por la incorporación de la plantilla origen BMN, propone: Aplicar los mínimos de aportación en jubilación a dicha plantilla, manteniendo las condiciones de quienes perciban más cuantía y
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Es la plantilla de Bankia la que soporta la presión añadida generada por esta lamentable situación. ASÍ DE DIFÍCIL lo tienen los compañeros y compañeras de sucursales para poder atender a sus clientes y dar un servicio eficaz y eficiente cuando los fallos generales de la plataforma informática dejan de ser una excepción y se
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Este jueves, 3 de octubre, se ha reunido la mesa del Convenio de Ahorro en la que se han tratado los temas referidos a “Jornada, vacaciones y permisos”, “Préstamos de vivienda” y “Clasificación y Promoción Profesional” como los primeros a abordar según el calendario de negociación. La patronal (CECA) ha planteado una “transformación” del modelo de relaciones laborales del Convenio
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En la reunión mantenida ayer, 1 de octubre, la empresa ha trasladado su propuesta para el ejercicio del derecho a la Adaptación de Jornada y su planteamiento para los horarios de las distintas unidades y colectivos Propuesta de Bankia sobre Horarios y Adaptación de Jornada. En la reunión mantenida ayer, 1 de octubre, la empresa
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Los sindicatos firmantes entendemos que es un acuerdo muy beneficioso tanto para los empleados de las oficinas Flagship como para los que realizan la formación LCI. En el día de ayer más del 70% de la representación sindical – CCOO, ACCAM, UGT, SESFI y ACB – firmamos un acuerdo con la empresa que regula las condiciones de los
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Bankia no aparece en el ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en 2019 Se ha publicado el Ranking de Actualidad Económica que recoge las 100 mejores empresas para trabajar en España en 2019. Aparecen el Banco Santander, CaixaBank, Banco Sabadell, Bankinter, ING… Pero de Bankia ni rastro. Porque para que Bankia estuviese en
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Ayer jueves 19 de septiembre, y tras alcanzarse acuerdo sobre el registro de la jornada, se ha iniciado el proceso de negociación del Convenio Colectivo de Ahorro. La patronal (CECA) ha hecho una exposición con el título de “Evolución del sector CECA en el período 2011-2018” con el objetivo de “contextualizar” el entorno en el que vamos
