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En la reunión de ayer de la Comisión de Seguimiento del ERE, Bankia informó de su intención de no abonar el segundo plazo de la indemnización a las personas afectadas, en aquellos casos en que exista demanda con sentencia en primera instancia y recurrida por cualquiera de las partes. La empresa alega que se trata, en todo caso, de
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En el curso de la reunión de la Comisión de Seguimiento celebrada hoy, la empresa ha informado que a día de hoy ya se han producido 4.471 salidas efectivas: 3317 de la Red, 770 de SSCC y 384 externalizaciones. Informa, igualmente, que sólo quedan pendientes de realización, por motivos operativos y hasta la cifra límite
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Más de un año después de que CC.OO. lo solicitara por primera vez, y tras la insistencia reiterada de nuestra organización, la empresa comunicó ayer el inicio del proceso para acordar y aplicar un modelo de Evaluación de Riesgos Psicosociales en nuestra empresa.
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El 1 de Septiembre han entrado en vigor una serie de modificaciones relativas a la gestión y control de la Incapacidad Transitoria, que vienen reguladas en el Real Decreto 625/2014, de 18 de Julio del presente año. Lo más destacado es que se otorga mayor poder a las Mutuas en la gestión y control de los procesos de
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Nuestra empresa, en un ejercicio más propio de las policías políticas del pasado, ha enviado una encuesta cuya participación parece ser ?voluntaria?… … y en la que se atreve a realizar una serie de preguntas trampa como estas: «¿Si recibieses una buena oferta profesional, dejarías Bankia?» «¿Te resultaría muy duro dejar Bankia?» «¿Te sientes parte
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La última reforma de pensiones negociada por los sindicatos (la reforma de 2011) incluía una ?cláusula de salvaguarda? que protegía especialmente a todos los trabajadores y trabajadoras que habiendo sido despedidos antes del 1 de abril de 2013 (la fecha en la que se aprobó la reforma) y no volvían a encontrar trabajo, de modo
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http://www.youtube.com/watch?v=4U6dhlgcoNY Carlos Bravo ha asegurado que el Gobierno a rectificado la restricción que desde el mes de junio está imponiendo a la jubilación anticipada a los 61 años de trabajadores con convenio especial. El Gobierno asume la modificación del criterio aprobado sobre el acceso a la jubilación de quienes habiendo extinguido su relación laboral antes de
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Desde las 8 h. de esta mañana, CC.OO. estamos realizando un muestreo entre los trabajadores de las Oficina Ágiles y CLR,s, a fin de comprobar la situación en estos centros con motivo del nuevo horario que se empieza a aplicar a partir de hoy. Como se recordará, el horario que la empresa ha impuesto de forma unilateral
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Lamentablemente, debemos informar que el responsable de RR.HH. nos ha comunicado su decisión de forzar el traslado obligatorio de personal de Gran Canaria para cubrir los déficits de personal de las islas de Fuerteventura y Lanzarote, lo que supondrá nuevas separaciones de familias y nuevos problemas de plantilla en las islas que ?ceden? dichos recursos
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CCOO denuncia que la Administración de la Seguridad Social está aplicando sucesivos criterios administrativos con los que está limitando el derecho a la jubilación incluido en reforma de pensiones de 2011 a trabajadores que han sido despedidos. El recorte de este derecho afecta a los trabajadores despedidos al margen de EREs negociados y planes de
