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Hoy ha tenido lugar la primera reunión con la Dirección de Recursos Humanos de Bankia en la que se nos ha comunicado que previamente al inicio del periodo legal de consultas para la negociación del Expediente de Regulación de Empleo y en cumplimiento de lo regulado por el Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro, como
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Esta mañana, tanto el Presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, como el Comisario Europeo de la Competencia, Joaquín Almunia, han dado a conocer en sendas comparecencias públicas los planes de reestructuración de las entidades financieras nacionalizadas, para dar vía libre a la ayuda de 37.000 millones de euros prevista en el rescate al sector. Además,
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Como muy tarde, el día 28 de noviembre se harán públicas las condiciones del Memorándum de Entendimiento para la recepción de ayudas europeas a las entidades financieras nacionalizadas. Pagina nueva 1 No solemos especular ni pronunciarnos ante noticias de prensa, pero en esta ocasión, tras una serie sucesiva de ellas, se dibuja un panorama ciertamente
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Pagina nueva 1 En breve se va a producir la transformación de las cajas de ahorros en fundaciones de carácter especial; una situación que, con toda probabilidad, también se va a concretar en Caja Segovia. Como todos sabemos, hay un grupo de empleados de Caja Segovia que siguen trabajando en esa entidad, a diferencia de
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Ante la nueva campaña promovida a través de las redes sociales «lleva tu basura al Banco», y en previsión de que esta iniciativa se extienda en el tiempo, desde el Área de Salud Laboral de CC.OO.-Bankia recomendamos no retirar este tipo de residuos ya que, junto al riesgo intrínseco que conlleva esta acción, en este
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La decisión de contar con los servicios de CPPS en el proceso de unificación de nuestros Planes de Pensiones ha contado con el apoyo del 81,5% de la representación laboral. En relación al reciente comunicado de ACCAM titulado “Plan de Pensiones: queremos transparencia y profesionalidad”, los sindicatos CC.OO., UGT, SATE y CSICA queremos trasladar a la
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Sin medidas concretas para lograr una distribución más equitativa del trabajo doméstico y del cuidado de los hijos, la participación laboral femenina difícilmente crecerá; la brecha salarial no solo se mantendrá, sino que aumentará; e incluso el índice de natalidad seguirá cayendo. Según apuntan diversas fuentes, en igualdad de género vamos para atrás como los
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El FROB propone en Banco de Valencia la aplicación pura y dura de la Reforma Laboral (despidos colectivos con indemnización de 20 días por año) sin querer dar ningún margen a la negociación. El sector financiero lleva tiempo inmerso en una profunda reestructuración, desde el año 2008 hasta la fecha se han perdido más de
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En relación a la exigencia de Bruselas de aplicar indemnizaciones de 20 días en la restructuración del sector financiero, tal y como os informábamos anteriormente, hemos tenido conocimiento de que la dirección de Banco de Valencia ha comunicado a la Sección Sindical de este Banco su intención de aplicar este criterio en las bajas que
