ALTEN LLEGA A UN ACUERDO CON LA REPRESENTACION LEGAL DE LOS TRABAJADORES E INICIA SU ERE
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Hasta el momento, todos los esfuerzos realizados por la parte social de la mesa de negociación del convenio de las TIC, han resultado infructuosos. Os adjuntamos un documento resumen con lo que sucederá si no se logra renovar dicho convenio. Díptico – Sin Convenio TIC
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Desde CCOO elaboramos resúmenes periódicos de la actividad desarrollada por la Comisión de Empleabilidad, que encontrarás a continuación. VII Boletín: Un año de Comisión de Empleabilidad (20/11/2013) VI Boletín (3/07/2013) V Boletín (6/06/2013) IV Boletín (13/05/2013) III Boletín (12/03/2013) II Boletín (18/02/2013) I Boletín (04/02/2013)
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La RLT de TES y TTE negocia el primer convenio de grupo de Tecnocom. En Diciembre del 2012, se llegó a un preacuerdo sobre los principales puntos del que será el el 1er Convenio de grupo TES/TTE de Tecnocom: – Categorías – Jornada – Beneficios sociales – Retribución salarial Así como una
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ERTE: La Representación Legal de los Trabajadores y la Dirección de la compañía llegan a UN ACUERDO
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Actas y comunicados sobre la evolución del ERTE en Tecnocom: Comunicado Acuerdo ERTE Acta 5 negociaciones (23012013) Acta 4 negociaciones (21012013) Estado negociación (18012013) Acta 3 negociaciones (17012013) Acta 2 negociaciones (15012013) Acta 1 negociaciones (09012013)
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Teneis disponible el último comunicado y la plataforma, consensuada con todas las secciones sindicales presentes en la mesa de negociación, sobre el estado de las negociaciones del ERTE. Comunicado Plataforma consensuada desde la parte Social
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Se han firmado los Planes de Prevención para TES y TTE. Adicionalmente a los Planes de Igualdad se han elaborado los Protocolos para la Prevención del Acoso Laboral. Los encontrareis en la Zona de Igualdad de la Web.
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http://www.comfia.net/archivos/tecnocom/Noticias%20ERTE%201.0.doc
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