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Después de numerosas reuniones con la Dirección, que nos llevaron hasta las puertas de la Audiencia Nacional, esta Sección Sindical de CC.OO ha cerrado un acuerdo con la Dirección de la Compañía en dos conflictos colectivos. Uno en puertas de la Audiencia; Regularización Atrasos 2003, y otro en vías del servicio de mediación: Subida Salarial
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En este número: Convenio 2004; Sin Acuerdo en el SIMA; el mercado español de las TIC crece un 6%; seguridad y salud en elk trabajo; abocados al salario mínimo; cesión ilegal de trabajadores y la desventura de ser PS. Ver publicación PDF (500 Kb)
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Nueva Acta de infracción contra Getronics, subida salarial en covenios, evitemos el EBITA, la culpa es de los sindicatos, las razones del 8 de marzo… Ver Boletín
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El pasado 19 de Enero, emitíamos un comunicado (CSS2004-N001 Regularización de Atrasos) donde os informábamos acerca de las cantidades pendientes de percibir por los conceptos de Ayuda Comida y Plus Transporte, en aplicación a lo recogido en el Convenio 2003. Ver Comunicado PDF
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A finales del mes pasado, la Dirección de Getronics comunicó a 2 compañeros de Girona, con contrato por obra, que ya no contaba más con ellos dando por finalizada su obra, y ofreciéndoles una indemnización de 8 días por año trabajado. Debemos recordar que hasta ese momento, las indemnizaciones que se estaban ofreciendo a los
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El pasado 25 de febrero ha sido distribuido un comunicado del Comité de Empresa de Madrid, al que los representantes por CC.OO. no nos hemos sumado por entender que generaba confusión y desviaba el epicentro de los problemas. Dado que las propuestas al comunicado por parte de nuestros representantes en el Comité de Madrid han
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Mejorar el clima laboral, uso sindical del correo electrónico, negociación convenio 2004, formación sindical … Ver Boletín
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Debido a las dudas que han despertado los pagos de los atrasos correspondientes al aumento contemplado en el Convenio del 2003, vamos a explicar como y en que términos se han efectuado los pagos. Ver Comunicado
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Sección Sindical de CCOO en Getronics. Octubre 2003. Continúan Los despidos La Antiproductividad Salud Laboral Ver texto completo
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La empresa ha relanzado su denominado «plan de reestructuración» con el que pretende conseguir a finales de año 15 millones de € (2.500 millones de pesetas) de EBITA (beneficios brutos), a costa de despedir, en esta fase, alrededor de un centenar de trabajadores. A estas alturas, ya es evidente para todos que las «reestructuraciones» van
