·
Una vez comprobado que realmente se ha solicitado la apertura de la fase de liquidación, tal y como anunció la Dirección de la compañía el pasado 21 de noviembre, queremos matizar algunas de las «informaciones» aparecidas en los últimos días. En cuanto al comunicado de la Dirección del día 21: 1. Una vez más, vemos
·
Tal y como os informamos en anteriores comunicados, el pasado día 4, la Dirección de la empresa nos comunicó su intención de iniciar un periodo de consultas para nuevas aplicar medidas con el fin de realizar 32 despidos, suspender 24 contratos de trabajo y llevar a cabo 51 reducciones de jornada. Por desgracia, como en
·
Tal y como os informamos en nuestro anterior correo, el pasado día 4, la Dirección de la empresa nos comunicó su intención de iniciar un periodo de consultas para aplicar nuevas medidas con el fin de realizar 32 despidos, suspender 24 contratos de trabajo y llevar a cabo 51 reducciones de jornada. Desde CCOO vemos
·
En el día de ayer, se nos notificó sentencia de la Audiencia Nacional, en la que se estima la demanda de CC.OO., considerando que las medidas impuestas por la Dirección de la empresa «…constituyen un claro fraude de ley, así como un manifiesto abuso de derecho», procediendo a su anulación. FALLAMOS Estimamos la demanda de
·
Estimados compañeros y compañeras. Os informamos que ayer terminó el periodo de consultas SIN ACUERDO. Durante la negociación, por parte de la Sección Sindical de CC.OO. se realizaron las siguientes propuestas: ….. Estimados compañeros y compañeras. Os informamos que ayer terminó el periodo de consultas SIN ACUERDO. Durante la negociación, por parte de la Sección
·
En el transcurso de la reunión celebrada ayer, uno de los asesores externos de la empresa procedió a informar sobre la situación de la reclamación de deuda por parte de la Seguridad Social, procediendo a realizar un relato cronológico de los hechos y explicando las medidas que se han tomado y los recursos presentados para
·
Ayer 18 de abril se inició el periodo de consultas del ERTE comunicado por la Dirección de MGO by Westfield, S.L. el pasado 24 de marzo, produciéndose la primera reunión entre … Ayer 18 de abril se inició el periodo de consultas del ERTE comunicado por la Dirección de MGO by Westfield, S.L. el pasado 24
·
En reunión celebrada el día 5 de febrero entre la empresa y las Secciones Sindicales, se nos comunica la existencia de varias ofertas para la venta de la Unidad Productiva de GRUPO MGO, S.A, (información publicada en el BORME, núm. 20, de 30 de enero de 2015), una de las cuales está siendo valorada por la Administración
·
Estimados compañeros y compañeras. Lamentamos comunicaros que, tras las reuniones de los días 16 y 21 de octubre, el periodo de consultas entre la Dirección de Grupo MGO, S.A. y las secciones sindicales finalizó SIN ACUERDO, siendo afectados finalmente 395 trabajadores y trabajadoras. En nuestra opinión, los criterios de afectación presentados por la Dirección de la
·
Estimados compañeros y compañeras. En relación al email enviado por la Dirección de Grupo MGO el pasado viernes a las 16:33, queremos aclarar algunos puntos. En la mesa de negociación no se ha llegado a ningún acuerdo sobre el número de contratos a extinguir. Es cierto que se propuso iniciar un periodo de adscripción voluntaria
