PROPUESTAS DE COMFIA-CCOO PARA EL ERE 2013
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Consideraciones previas: La aplicación del ERTE de un 13% durante 2012, ha supuesto un ahorro muy importante en costes de personal para la empresa. Además, en los años precedentes, la empresa ha venido reduciendo progresivamente los costes de personal a través de medidas como la no renovación de contratos temporales, la aplicación de acuerdos individuales