Jose carlos RSE

  • Semana Europea de la Movilidad

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    Abogamos por una Ley de Movilidad Sostenible, pendiente desde el 2011 (se enunció en la Ley de Economía Sostenible). Es necesario seguir impulsando planes de movilidad sostenible, en los que es fundamental  la participación y las aportaciones de los representantes de los trabajadores. Sobran razones: – 1 de cada 3 accidentes mortales en el ámbito laboral fue por siniestro vial. – Planificaciones urbanísticas insostenibles. – La relación

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  • Sin fiscalidad responsable no habrá Protección Social

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    No podrán evaluarse los impactos de las empresas en la sociedad sin una información clara, relevante y comparable (indicadores clave) En el ámbito de la fiscalidad, seguimos reivindicando que las empresas (comenzando por las multinacionales) informen de su tipo fiscal efectivo real (huella fiscal, TAE fiscal…) Pero no valen trucos vinculados al márketing fiscal. Esta huella fiscal tendría relación de comparabilidad con un tipo fiscal mínimo armonizado que también

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  • Salud y Seguridad en el trabajo: ¿Sostenibilidad, #RSE? ¿Dónde?

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    El Dia Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo recordábamos algunas de nuestras líneas de acción permanente: la denuncia de situación de las Camareras de Piso en el sector hotelero (Nunca habrá Turismo Sostenible sin Trabajo Decente). En el sector financiero: Bankia, primero nos enferma, después nos despide.  El silencio estadístico sobre el cáncer en el trabajo. El dato, tremendo,

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  • Novedad legislativa. Las empresas deben informar sobre sus impactos sociales reales

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    Artículo actualizado en nuestro blog (Link: se confirman nuestros presagios) Pero para que esto sea efectivo necesitamos implicación y concienciación de los políticos. Participamos en reunión Sindical Europea sobre la nueva Directiva sobre Información sobre Sostenibilidad de las empresas. Una información correcta sobre los impactos sociales de las empresas (relevante, clara y comparable) tiene una importancia vital

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  • Litio, coltán, riders, Call Centers , camareras de pisos… Para las memorias de sostenibilidad, no existen

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    ¿Cuál es la fuerza laboral real de una empresa? ¿Quién representa a los denominados grupos de interés? ¿dónde están los afectados -y las posibles victimas- en las memorias de RSE? Novedades legislativas. Información no financiera. Cadena de valor; Empresas y Derechos Humanos. La transparencia (real y efectiva) debe ser obligatoria. Trabajadoras y trabajadores ¿Invisibles? Empresas

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  • Comercio Justo, Consumo responsable y certificaciones RSE: lo que debes saber

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    ¿Y qué fue del año internacional del Turismo Sostenible? – Sobre cómo el marketing y el ‘lavado verde’ (greenwashing) pueden degradar iniciativas de interés social. Certificación ética y derechos laborales. Recordamos un informe clave: Responsabilidad Subcontratada, publicado días antes del hundimiento de la fábrica textil de Rana Plaza, Bangladesh, desastre calificado como homicidio industrial. Construyendo la tabla

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  • BOLETÍN Sostenibilidad – RSE Nº 676 Semana 4 de Julio

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    La baja Protección Social en España, el Deber del Estado de Proteger y la Responsabilidad Social de las Empresas. Derechos Humanos, Derechos Laborales y control de cadenas productivas. El Estado de la cuestión, cuestión de Estado. Construyendo el orden mundial y el cambio de modelo productivo. La corresponsabilidad sindical en la construcción de la necesaria globalización justa. El boletín

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  • BOLETÍN Sostenibilidad – RSE Nº 675 Semana 27 de Junio

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    Nunca habrá responsabilidad social (RSE) sin Justicia Fiscal. Esta semana destacamos la presentación de la Plataforma por la Justicia Fiscal. Seguimos advirtiendo sobre el avance del poder corporativo. El resultado de las elecciones: ¿qué ocurrirá con el avance de la desigualdad, la brecha de género y el deterioro del medio ambiente? Responsabilidad social y cadenas productivas. Sigue leyendo:

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  • BOLETÍN Sostenibilidad – RSE Nº 674 Semana 20 de Junio

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    El domingo #26J, elecciones. ¿Qué actitud tienen los partidos políticos ante la Responsabilidad Social de las empresas? A pesar de ser un término totalmente degradado por el márketing y la defensa numantina de una reputación y credibilidad perdidas, no tiramos la toalla: nuestras vidas y la de nuestros hijos dependen cada vez más de la Responsabilidad SOCIAL de las

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