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El sector del turismo tiene una gran importancia en nuestro país por su contribución al PIB y por el volumen de empleo que genera, especialmente en la costa mediterránea y las islas, pero tiene también un importante impacto territorial y ambiental (especialmente por su dependencia de la aviación) y ha evidenciado en esta crisis su
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¡Actualizamos! : en breve, un primer sondeo de resultados. A partir de este año, las empresas de más de 500 personas trabajadoras están obligadas a informar con más detalle sobre cuestiones que afectan a la sostenibilidad económica, social y medioambiental. Hemos incidido mucho para que indicadores como los referidos a la lucha por la
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Actualizamos el espacio de nuestro blog dedicado al proyecto Hoteles Justos, a nuestra aportación al desarrollo del concepto Turismo Sostenible, y a otras cuestiones de fondo (evaluaciones, sellos, certificaciones) Enlace al área #HotelesJustos del blog. En Octubre de 2018, en Dublín, organizamos un encuentro de sindicatos promotores de las 7 iniciativas internacionales similares (enlace) Hemos presentado el proyecto en el ámbito de
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Afecta a unas 2.000 empresas españolas (y en tres años, al doble) Actualizamos : La nueva Ley 11/2018 ya en el BOE (29/12/2018) DESCARGA La nueva ley, publicada ya en el Boletín Oficial del Congreso – DESCARGA (Subsanado el error en una de las enmiendas del Senado*) Impacto económico, social y medioambiental. Sostenibilidad y Responsabilidad
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El Futuro del Trabajo. 40 años de la Constitución, 70 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, y 100 años de la creación de la OIT. Hicimos – Hacemos – Haremos El acto se basó en la voz de la historia de CCOO-Sevilla, y en tres ponencias: la conquista de la Libertad y la Democracia (Paco Acosta), la Constitución
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Esta modificación legislativa obliga a las grandes empresas (públicas y privadas) a incrementar la divulgación de aspectos laborales, sociales, tributarios y medioambientales, para mejorar la transparencia y facilitar la compresión de la organización y el negocio de las empresas. Pero CCOO considera que se sigue incumpliendo la obligación de consultar a las organizaciones sindicales y
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SISTEMA DE EVALUACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS EMPRESAS. DOCUMENTOS ACTUALIZADOS Responsabilidad económica, social y medioambiental de las empresas DESCARGA DE DOCUMENTOS BÁSICOS. PROCESO DE DIÁLOGO Y MEJORA CONTINUA: 1.- Ponencia Federal II Congreso . Mayo 2017 (base del plan de trabajo). Vídeo (idea central, en 25 segundos) Tabla de 10 objetivos básicos Importante: Recopilación de actuaciones, análisis y herramientas
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Desde el año 2003 impulsando y difundiendo lo que debe ser la responsabilidad social de las empresas y la sostenibilidad, sin vetos: la evaluación del impacto sociolaboral de las empresas y el Deber de los Estados de Proteger. Si ya hasta te asquea tanto publireportaje, pero quieres estar informado sobre estos temas, síguenos. https://blogs.serviciosccoo.es/responsabilidad-social/ Blog Responsabilidad, ¡Social! Sostenibilidad y #RSE, sin
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La Cumbre del Clima #COP23 celebrada en Bonn (Alemania) ha contado con la participación de 194 países, 9.200 representantes de gobiernos y más de 16.000 participantes, entre ellos más de 100 delegados y delegadas de la Confederación Sindical Internacional (CSI), que defendieron la necesidad de una transición justa hacia una economía baja en carbono. Este artículo refuerza
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La contratación pública tendrá en cuenta aspectos sociales (garantía del empleo, respecto a los convenios colectivos, aspectos medioambientales) y no solo criterios económicos (fundamentalmente el menor coste). Una buena noticia para nuestro plan y estrategia para llegar a una verdadera Sostenibilidad del sistema socio económico (Sigue leyendo…) Ver aquí la nota de CCOO sobre la nueva Ley de Contratos de la
