Seccion Sindical BMN

  • CONVENIO COLECTIVO AHORRO

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    En la reunión de la Mesa del Convenio de ahorro del jueves 1 la patronal volvió a insistir en sus pretensiones de recortes salariales y eliminación de derechos. Se encontraron con el rechazo sindical unánime sindical a sus planteamientos y la exigencia de que respondan a las propuestas que también conjuntamente presentamos en mayo y

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  • BMN EN LA PROVINCIA DE GRANADA

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    LA ALPUJARRA GRANADINA SUFRE UN SERIO REVÉS CON LAS OFICINAS QUE PASAN A ?VENTANILLAS DESPLAZAS?  O CIERRAN: LAROLES, VÁLOR, MECINA BOMBARÓN, TORVIZCÓN, CAPILEIRA Y EL CIERRE DEFINITIVO DE LA VENTANILLA DESPLAZADA DE JUVILES. El pasado mes de septiembre, RRHH comunicaba a las secciones sindicales, por correo electrónico, la integración y transformación en ventanillas desplazas de 11

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  • Acuerdos del Comité de Empresa de Urbanas y Pueblos de Granada

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    Este Comité, en reunión celebrada el día 29/09/15, en relación al denominado ?plan Alpujarra? que conlleva el cierre y pase a ventanillas desplazadas de oficinas en dicha comarca, ha acordado por unanimidad dirigirse al Consejo de Administración y a su Presidente para manifestar lo siguiente: Se han vulnerado flagrantemente los derechos de información y consulta

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  • NO HAY NOTICIAS PARA LA TRANQUILIDAD

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    El pasado viernes 25 se reunió el Comité de Empresa de SSCC Madrid con el Director de RRLL quien, sin querer entrar en polémicas, ni admitió ni desmintió ninguna de las informaciones transmitidas a la plantilla a lo largo de la semana pasada por sus responsables jerárquicos; jefes de áreas y directores de departamentos. Sin

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  • BMN SALE DE MADRID CON DESTINO GRANADA Y MURCIA

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    Ayer, la plantilla de SSCC en Madrid recibió la noticia de su nuevo destino en Granada o Murcia. Seguramente alguien ha recibido con alegría su retorno a su ciudad, a su casa, con los suyos. Pero el sentimiento generalizado que se  palpaba en el ambiente no era precisamente de alegría, de alivio o de tranquilidad.

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  • ¡NO MÁS SUSPENSIONES DE 9 MESES EN BMN!

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    Ante un proceso terminado, opaco y desigual en la aplicación del acuerdo de 28 de mayo de 2013,en carta dirigida a la Subdirección de Medios, CCOO pide que se deje sin efecto, a partir del 1 de octubre, las suspensiones de empleo de 9 meses y pedimos al resto de la representación sindical sumarse a esta iniciativa con urgencia. Las obligaciones

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  • CONVENIO COLECTIVO AHORRO IX

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    La patronal de ahorro vuelve a insistir en su discurso neoliberal, de recorte de salarios, eliminación de derechos y desregulación de las condiciones laborales. Manifiestan sin tapujos que ?sólo habrá convenio? si las plantillas aceptamos un recorte draconiano de nuestros salarios y nuestros derechos, algo que CCOO, y el resto de la representación laboral, ha

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  • PRESTACIÓN DE DESEMPLEO POR REDUCCIÓN DE JORNADA DEL 20%

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    AVISO A QUIEN ESTÉ CON REDUCCIÓN DE SALARIO Y JORNADA DEL 20% (ERTE/2013) ACUMULADA EN DÍAS COMPLETOS Y HAYA COBRADO LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO CORRESPONDIENTE AL MES DE AGOSTO: Os informamos que en determinados casos la liquidación de prestación por desempleo correspondiente al mes de agosto (abonada en los primeros días de septiembre) NO ES CORRECTA al computarse días

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  • VENTA DE LA RED DE ALBACETE Y CUENCA A GLOBALCAJA (I)

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    El Director de Relaciones Laborales,  con un carácter informal, se ha reunido con los miembros del Comité de Empresa de la provincia de Albacete, con la finalidad de dar conocimiento del proceso en curso de la venta de la Red de Oficinas de las provincias de Albacete y Cuenca, pendiente a día de hoy de

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