Seccion Sindical BMN

  • PONEN EN RIESGO EL COBRO DEL DESEMPLEO PARCIAL

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    LAS CONTÍNUAS PRESIONES DE TRABAJO DE RESPONSABLES DE NEGOCIO PONEN EN RIESGO EL COBRO DEL DESEMPLEO PARCIAL DE CIENTOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS LAS CONTÍNUAS PRESIONES DE TRABAJO DE RESPONSABLES DE NEGOCIO PONEN EN RIESGO EL COBRO DEL DESEMPLEO PARCIAL DE CIENTOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Tenemos noticia de que determinados Directores y Directoras Comerciales

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  • LOTERÍA DE NAVIDAD 2013

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    Desde la Sección Sindical de CC.OO. queremos compartir, un año más, la suerte y por ello os invitamos a participar con nuestro número en el sorteo de la Lotería de Navidad, que se celebrará el día 22 de Diciembre de 2013. LOTERÍA DE NAVIDAD 2013  Desde la Sección Sindical de CC.OO. queremos compartir, un año

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  • COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE LA III REESTRUCTURACIÓN DE BMN

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    El pasado miércoles tuvo lugar una extensa sesión de la Comisión de Seguimiento en Madrid, en la que los sindicatos firmantes del Acuerdo recibieron información por parte de BMN de cómo están ejecutándose los distintos programas y del por qué no se están cumpliendo los plazos previstos. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE LA III REESTRUCTURACIÓN DE

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  • BMN PROPONE REDUCIR A LA MÍNIMA EXPRESIÓN LOS ACUERDOS SOBRE CODICIONES LABORALES DE LAS CUATRO CAJAS DE ORIGEN

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    A pesar de tener firmado en el ERE que esta medida no puede suponer ni aumento ni disminución de costes, la Dirección de Relaciones Laborales contestó a la propuesta unitaria con la siguiente contrapropuesta: MESA DE ARMONIZACIÓN Nº 1 22/10/13   BMN PROPONE REDUCIR A LA MÍNIMA EXPRESIÓN LOS ACUERDOS SOBRE CODICIONES LABORALES DE LAS

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  • JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS EN ANDALUCÍA

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    Los próximos días 17, 18, 19 y 20 de octubre, las tardes del jueves, viernes y sábado y las mañanas del sábado y domingo, la Gerencia ha comunicado a la plantilla la apertura de varias de las oficinas de la Red de Andalucía en una nueva campaña de venta de inmuebles. JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS

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  • CÓDIGO DE CONDUCTA

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    CCOO MANIFIESTA SU TOTAL DESACUERDO CON LA IMPOSICIÓN DE BMN EN PLENO PROCESO NEGOCIADOR CCOO MANIFIESTA SU TOTAL DESACUERDO CON LA IMPOSICIÓN DE BMN EN PLENO PROCESO NEGOCIADOR   Recién iniciado el proceso negociador para la armonización de salarios, beneficios sociales, protocolos de actuación y plan de pensiones en BMN, para nada ayuda a la

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  • Permisos Individuales de Formación

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    En un marco laboral tan inestable para el empleo, como el que nos ha tocado vivir,la cualificación profesional es altamente valorada y para conseguirla se impone llevar a cabo un proceso de formación continua. Permisos Individuales de Formación ¿Quieres ampliar tus estudios pero te falta tiempo?   En un marco laboral tan inestable para el

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