Seccion Sindical BMN

  • Acuerdo laboral Sabadell: el salario (I)

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    Iniciamos una serie de comunicaciones para aclarar diferentes aspectos del Acuerdo Laboral. Este primer comunicado está dedicado al salario… Iniciamos una serie de comunicaciones para aclarar diferentes aspectos del Acuerdo Laboral. Este primer comunicado está dedicado al salario, a la composición de la nómina del Banco Sabadell y como tenemos que leer nuestra nómina para

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  • 8 de marzo del 2013 dia de la mujer trabajadora

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    Desde la sección Sindical de COMFIA-CCOO del grupo BMN queremos felicitar a cada una de nuestras compañeras trabajadoras del grupo BMN, y agradecer a todas aquellas personas que, con su trabajo diario, participan y se involucran en la inserción de la mujer en el mundo laboral y por la mejora en la igualdad de oportunidades

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  • Borrador y Tabla de equivalencia salarial del acuerdo BMN-Banc Sabadell

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    Este documento que reproducimos a continuación recoge unas modificaciones después de… Este documento que reproducimos a continuación recoge unas modificaciones después de haberlo revisado nuestros abogados y que hayan sido recogidas por la Dirección de Banco Sabadell. Este borrador contempla de forma casi definitiva el redactado final que presumiblemente se firmará el próximo viernes, a

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  • CCOO vela por tus derechos: Presentes y futuros

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    Y así lo demostramos al ser el único sindicato que ha reclamado a BMN que cumpla con… Y así lo demostramos al ser el único sindicato que ha reclamado a BMN que cumpla con el trámite establecido en el Real Decreto 1716/2012 y registre en el Instituto Nacional de la Seguridad Social todos aquellos acuerdos

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  • Reunión de Madrid 26.02.2013

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    La dirección de RRHH, en la reunión celebrada en el día de hoy con el conjunto de la representación sindical, ha manifestado que suspende la exposición sobre los procesos de Reestructuración inicialmente comunicados sin fijar una nueva fecha. Nos han dado información relativa al Plan de Formación para el ejercicio 2013, la dirección ha presentado

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  • Engañarse al solitario: una opción sindical caduca.

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    No es costumbre por parte de CCOO contestar públicamente comunicados que sindicatos corporativos hacen por todo el territorio, puesto que es más efectivo concentrar los esfuerzos en dar soluciones a la plantilla… No es costumbre por parte de CCOO contestar públicamente comunicados que sindicatos corporativos hacen por todo el territorio, puesto que es más efectivo

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  • Retroceso en la negociación.

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    En la reunión que ha tenido lugar hoy viernes con el representante de RR.LL. del Banco Sabadell, hemos recibido sorprendentemente una propuesta por su parte que se aleja de la que presentamos… En la reunión que ha tenido lugar hoy viernes con el representante de RR.LL. del Banco Sabadell, hemos recibido sorprendentemente una propuesta por

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