Seccion Sindical de CCOO en Oesia

  • Otras vías de Formación

    Este año la empresa ha decido que no nos formemos… pero hay otras víasExisten lugares en los que encontrar formación profesional gratuita. Periódicamente se actualiza la oferta de cursos. Se financia con nuestros impuestos. APROVÉCHALA Este año la empresa ha decido que no nosformemos…pero hay otras vías Compaginar el trabajo con los estudios no es sencillo, y

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  • CONVENIO TIC 2010 MAL EMPEZAMOS…….

    El 31 de Mayo tanto patronal como sindicatos nos habíamos emplazado para acometer la que sería primera reunión “de contenido” para este nuevo convenio. La primera sorpresa de la jornada la protagonizó el representante de la patronal AEC apareciendo con un taco de folios en blanco.  ¿Su propuesta?  No han tenido tiempo de prepararla y

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  • Oesia condenada por despidos improcedentes

    ¡Estamos de enhorabuena! Como ya conoceréis dos de nuestros delegados sindicales fueron despedidos injustamente de Oesía el pasado 31 de diciembre.  Denunciaron, la empresa se opuso a una conciliación previa y tuvo lugar el acto del juicio. Conocida ya la sentencia queremos informaros de la misma. Estimando la demanda interpuesta, en el fallo de la

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  • Comunicado 3 de Marzo del 2010

    INFORMACIÓN DE INTERÉS  Estimados compañeros/as, Todos hemos recibido últimamente correos monotemáticos de UGT en los que se insiste en el ataque a CCOO como única estrategia sindical. Desde CCOO hemos preferido y preferimos no contestar, salvo casos puntuales, a estos agresivos correos dado que entendemos que la rivalidad entre fuerzas sindicales no es el mejor

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  • La solución no es reducir la protección social CCOO rechaza el retraso de la edad de jubilación

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    El Gobierno ha irrumpido de forma sorpresiva en el debate de las pensiones con la propuesta de retraso obligatorio de la edad de jubilación. Es un error. Es una medida innecesaria y desproporcionada. Transmite desconfanza sobre la viabilidad del sistema de pensiones que no se corresponde con los datos de superávit que este tiene incluso

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  • Sin diálogo perdemos todos/as

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    La Dirección de Oesía continúa con su estrategia de deshacerse de trabajadores/as experimentados y comprometidos con la empresa desde hace años, y sustituirlos por otros menos preparados, pero eso sí, peor pagados, con más carga de trabajo y contratos temporales. A la recolocación de aquellos trabajadores/as que salen de un proyecto, nada ayuda la equivocada

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  • Seguimos luchando la antigüedad

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    La Sección Sindical de CCOO va a interponer ante la Audiencia Nacional el conflicto para que de una vez por todas se reconozca la antigüedad de los trabajadores Tras visitar a la Inspección de Trabajo en tres ocasiones el informe final de este organismo indicaba que al ser un conflicto de interpretación de derecho, debía

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  • Negociación Estatal

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    CCOO, con una representatividad en la empresa del 64%, lleva convocando a la empresa a negociar en ámbito estatal y con un frente de unión sindical, desde Noviembre 2008 CCOO, con una representatividad en la empresa del 64%, lleva convocando a la empresa a negociar en ámbito estatal y con un frente de unión sindical,

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  • Exito en las movilizaciones en Madrid

    Ayer día 19 de enero centenares de delegados y delegadas de Comisiones Obreras se manifestaron en Madrid para continuar con las protestas contra los despidos que vienen produciéndose en la Empresa, producto, entre otras cosas, de una pésima gestión de los recursos por parte de la Dirección. En todas las empresas el capital humano es

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