·
Hoy 12 de junio se ha llegado a un acuerdo respecto del incremento salarial para el 2015 del convenio de oficinas y despachos de Catalunya que afecta aproximadamente a 250.000 trabajadores y trabajadoras. El aumento pactado para este año finalmente ha sido del 0’8% sobre las tablas salariales del 2014, con el compromiso de adoptar
·
Finaliza con acuerdo el conflicto en Auding Intraesa derivado de un expediente de reducción salarial medio del 22%, que finalmente se ha reducido a un 15% El pasado lunes, día 8 de junio, en la sede del Tribunal Laboral de Catalunya, las partes firmaron un acuerdo que ponía fin a semanas de conflictos y movilizaciones,
·
La sentencia es el punto y final al proceso electoral que se produjo a CARREFOUR, y al resto de empresas del sector de los grandes almacenes, al último mes de noviembre, en cuanto a la convocatoria de las elecciones sindicales (iniciadas por FETICO) se planteaba elecciones a un comité de empresa de nueve personas. Ante
·
Miércoles 10 de junio, a las 11.30 horas, en la Biblioteca Municipal de Lloret de Mar El miércoles 10 de junio, CCOO de Servicios presentará en rueda de prensa la campaña y las iniciativas contra las externalizaciones en el sector de hostelería. Esta rueda de prensa se realizará en la Biblioteca Municipal de Lloret de
·
Tras mostrar nuestro rechazo absoluto a su planteamiento en todas las reuniones mantenidas y exigir que se cumplan los acuerdos contemplados en el Acuerdo de Negociación Colectiva hemos logrado llegar al aumento salarial del 1% recogido en el mismo y así garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras del sector. Tras una
·
En la reunión de la Mesa Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca, celebrada hoy, desde CCOO hemos presentado nuestras propuestas en defensa de la profesionalidad de las trabajadoras y trabajadores de Banca. Nuestro objetivo: asegurar el desarrollo de la carrera profesional con criterios claros y objetivos. Para ello hemos planteado: Diseños de carrera profesional
·
Hoy día 27 de mayo, CCOO junto con otros sindicatos, nos hemos concentrado a la entrada de la reunión de la Mesa de Convenio para reivindicar que se aborden las soluciones que necesitan las plantillas del sector. Y, por supuesto, para rechazar las amenazas y coacciones que está realizando la dirección de Bankia para que
·
La dirección de CaixaBank mantiene su intención de reducir la plantilla en 750 personas que CCOO considera inaceptable. En la reunión negociadora celebrada hoy, 25 de mayo, la dirección de CaixaBank ha dejado muy claras sus intenciones: Hacer un ERO de 750 personas que conlleva despidos forzosos en el supuesto de que las bajas no
·
La Dirección de CaixaBank ha planteado en su reunión de hoy, 18 de mayo, una negociación que pretende pivotar sobre tres ejes: La reducción de costes, la reducción de plantilla mediante un ERO que afectaría a 750 personas, y la movilidad geográfica. CCOO ha propuesto por un lado seguir adelante con el plan de relevo generacional, el
·
Delegados y delegadas de CCOO Servicios se concentrarán el próximo día 19 de mayo 2015 a las 15.30h en el Servicio Territorial del Departamento de Empresa y Empleo. Ante el bloqueo en las negociaciones del Convenio de Colectividades de Catalunya que hace 16 meses finalizó, CCOO de Servicios Catalunya aprobó en asamblea de los representantes
