·
Ante la reciente noticia respecto a la compra del Grupo VIPS por Grupo Zena Alsea, desde CCOO queremos transmitir lo siguiente al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de una y otra empresa: · La representación sindical estamos recabando el máximo de información posible al respecto. Para ello, hemos solicitado reuniones con las direcciones de
·
Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018 CCOO afronta esta negociación con las miras puestas en la recuperación de derechos y poder adquisitivo perdidos durante la época de crisis y restituir de una vez por todas los
·
Finalizadas las jornadas de votación en los centros de trabajo del Grupo Vips en Madrid en los que los trabajadores y trabajadoras han ejercido su derecho a voto, CCOO consigue 65 delegados y delegadas. Además de los 44 centros con comité propio se ha votado en el comité conjunto de Starbucks dónde se elegía 17 representantes y CCOO concurría por primera vez obteniendo 2 delegados. En el
·
Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar. Esta semana elegimos a nuestros representantes para los próximos cuatro años. Elige con responsabilidad ¡¡ ACUDE A VOTAR !! VOTA CCOO El Grupo Vips
·
Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas
·
Ya ha quedado publicado y por tanto es de obligado cumplimiento por las partes. Cómo ya informábamos en su día, este es un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción,
·
Como ya informamos en su día, CCOO solicitó en la reunión de Comité Intercentros celebrada el pasado 14 de diciembre que se facilitase a los/as trabajadores/as de Starbucks, algún tipo de ayuda para la comida, u opción alternativa al respecto, para que los mismos pudieran comer dentro de su turno de trabajo. La empresa argumentó,
·
En la nómina de Marzo, la empresa abonará la prima anual de la compañía y/o los incentivos correspondientes dependiendo de los centros en los que se haya trabajado durante el año 2015. Todo ello, en función de la jornada promedio del mismo año, bajas por I.T. o incorporación a la empresa. Para los grupos III
·
El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo. Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en
·
El próximo 14 de diciembre de 2015 está convocada reunión del Comité Intercentros del Grupo Vips, a la reunión acudirán nuestros delegados de CCOO, en la que plantearán los siguiente puntos para el orden del día Días de vacaciones pendientes de 2015, incluido Equipos Gerenciales. Recordatorio: jornada de los días 24 y 31 de diciembre. Publicación
