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El pasado día 28, La Sección Sindical de CCOO del Grupo ILUNION Contact Center Madrid, acudimos ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, para ratificar el ACUERDOS DE AMPLIACIÓN DE JORNADAS firmado a fecha de 23 del 11 de 2017 para el conjunto de la plantilla, con el objetivo de regular las concesiones
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El viernes pasado tuvo lugar la segunda reunión de seguimiento del Plan de Prejubilaciones. La empresa nos ha trasladado que han recibido 68 peticiones de adscripción voluntarias al Plan y nos ha confirmado que van a proponer la adscripción a otras 32 personas, lo que hace un total de 100 personas. El reparto por empresa de las solicitudes
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El procedimiento aprobado es el texto íntegro que presentaron y defendieron las delegadas y delegados de CCOO en la empresa. Se trata de un modelo elaborado por la Secretaría de Mujer, Igualdad y Diversidad de la Federación Servicios y en el que ha colaborado nuestro Servicio Jurídico. A partir de ahora, la empresa cuenta con
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CCOO reclamamos para estas Jornadas Corporativas que la Empresa nos adelante a cuenta de Convenio el IPC del 2018 CCOO reclamamos para estas Jornadas Corporativas que la Empresa nos adelante a cuenta de Convenio el IPC del 2018 Tres Cantos, 26 de febrero de 2019. Con motivo de las Jornadas Corporativas 2019, CCOO reclamamos a
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CCOO Y CSIF FIRMAN UN ACUERDO Después de 45 días de negociación CCOO y CSIF alcanzan un acuerdo con la Empresa. Como hemos mantenido a lo largo de esta negociación creemos que el ERE no era necesario y que el número de afectados era desmedido. No obstante, la dureza de la situación planteada por
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Compañeras y compañeros, hoy, CCOO junto a los sindicatos UGT y CGT hemos firmado un acuerdo muy importante con la Patronal del Contact Center. Sí, habéis leído bien, la CGT también ha firmado, y eso que ellos optan por la vía fácil de escaquearse en asumir la responsabilidad de firmar un Convenio Colectivo para poder
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¿Conoces el procedimiento de horas extras acordado con Atmira? ¿Sabes cuáles han sido las causas para impulsar este acuerdo? ¿Cómo te afecta y en qué afecta a los responsables? ¿En qué redundará el cumplimiento o no del acuerdo? Con el procedimiento definido y acordado con la sección sindical de CCOO para gestionar las
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CCOO logramos un nuevo acuerdo para l@s trabajador@s de ILUNION e ILUNION CEE Como tod@s vosotr@s sabéis las Secciones Sindicales de CCOO-Servicios del grupo ILUNION Contact Center solicitamos una mediación en el SIMA (Servicio de Intermediación y Arbitraje) previo a un conflicto colectivo por el abono de las cuantías relativas a la media de los incentivos
