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encuesta mapfre
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En CCOO-Capgemini queremos seguir trabajando por y para ti. Porque aceptar la responsabilidad de trabajar para TODOS los trabajadores y trabajadoras, implica precisamente eso: defender los intereses de la plantilla, avanzar en nuevos derechos y encontrar soluciones reales y efectivas a los conflictos, sea mediante el diálogo, la negociación, la defensa en tribunales o las
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Los delegados y delegadas de CCOO-Capgemini, provenientes de diferentes unidades y colectivos, formamos un equipo sólido, unido y diverso. Una diversidad que nos ha permitido conocer las necesidades de nuestro centro y, al mismo tiempo, gracias de la colaboración con nuestros compañeros de otros territorios, mantener una visión global de todo cuanto ocurre en Capgemini.
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Durante estas semanas hemos recibido innumerables consultas acerca del cobro de los trienios por lo que hemos considerado importante recordar su aplicación. La Antigüedad (trienios) se devengan cada tres años cobrándose desde enero, independientemente del mes de ingreso en la compañía. Ante el último intento en 2020 de la empresa de
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plan igualdad
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12 o 14
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en que estamos trabajando
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Tras casi un año de intenso trabajo de CCOO-Capgemini en la mesa negociadora del plan de igualdad, podemos anunciaros que en breve podremos disfrutar de las nuevas medidas que incorpora Durante todo este año, hemos estado trabajando junto a la empresa y los sindicatos más representativos tal como marca la ley. El resultado final de
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bolsa flez verano
