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Estimados compañeros/as, Lamentablemente nos vemos en la obligación de comunicaros que hoy, Jueves 23 de Mayo, se ha celebrado la última reunión del periodo de consultas entre Empresa y Secciones Sindicales, con el resultado de SIN ACUERDO. Las Secciones Sindicales de CCOO, CSI•F y UGT en Capgemini queremos mostrar una vez más nuestra más
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Esta mañana hemos tenido la penúltima reunión del periodo de consultas. En ella no ha habido ningún avance respecto a lo que publicamos ayer. Está bastante claro que en este expediente de Despido Colectivo la empresa y las Secciones Sindicales seguimos alejados en nuestras posturas. Por parte de las Secciones Sindicales de CCOO y
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Queremos iniciar este comunicado agradeciendo el gran esfuerzo solidario y económico a todos los compañeros que han secundado el paro y la huelga de la semana pasada. En la reunión de hoy la empresa nos ha presentado formalmente la información de seguimiento de los paros y Huelga: – Paro de 2 horas (día 16):
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La semana pasada y como consecuencia del Despido Colectivo que interpuso de forma unilateral la compañía, las Secciones Sindicales de CCOO y UGT convocaban un paro de dos horas y una jornada de huelga que, sin duda, fueron un éxito. Unas jornadas en las cuales los trabajadores expresamos nuestro más rotundo rechazo a una
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Sin duda hoy ha sido un gran día para la plantilla de Capgemini. Podemos decir que los paros de hoy han sido un éxito. Queremos agradecer a todos los compañeros que han secundado los paros el esfuerzo que han hecho en defensa del interés colectivo. Las Secciones Sindicales de CCOO y UGT sabíamos que
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El lunes 13 y martes 14 de Mayo se han celebrado las últimas reuniones fijadas acerca del Despido Colectivo, retomando las reuniones entre empresa y Secciones Sindicales Estatales. En dichas reuniones, la empresa nos ha detallado y expuesto alguna información (económica, estructura de la empresa,…). La postura de las Secciones Sindicales que hemos trasladado
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Como todos sabéis estamos inmersos en un expediente de despido colectivo que fue registrado unilateralmente por la dirección de la compañía el pasado 26 de Abril del 2013. El periodo de consultas termina el 26 de Mayo, esto podría suponer que el lunes 27 de Mayo, 370 trabajadores fueran despedidos. Después del resultado de
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La reunión mantenida entre la empresa y las Secciones Sindicales el día 9 en el SIMA terminó con Falta de Acuerdo, ante la negativa de la empresa a nuestra propuesta de que se retirara el Despido Colectivo para, sin plazos y sin la presión de despidos inmediatos, buscar conjuntamente alternativas a las problemáticas que
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Ayer Miércoles 8 de Mayo nos volvimos a reunir la Empresa y las Secciones Sindicales en otra sesión de las programadas dentro del proceso de Despido Colectivo, donde volvimos a pedir que se retire dicho proceso. Tal y como anunciábamos en las asambleas del pasado Martes, la siguiente reunión tendrá lugar hoy Jueves 9
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Ante el Despido Colectivo (ERE) presentado unilateralmente por la Dirección de Capgemini el pasado el pasado 26 de Abril, las Secciones Sindicales de CCOO, CSI•F y UGT creemos que esta medida no es una solución a las problemáticas que pueda tener la empresa. Ante este escenario, consideramos importante conocer la opinión de los trabajadores
