Grandes Almacenes: Disfrutar de Derechos Reconocidos sin restricciones depende de ti
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Disfrutar de Derechos Reconocidos en el convenio de grandes almacenes (GGAA)
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Disfrutar de Derechos Reconocidos en el convenio de grandes almacenes (GGAA)
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Propuestas de CCOO para el Convenio de Grandes Almacenes sobre Igualdad, Salud y Conciliación
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AUDITORIAS RETRIBUTIVAS / SALUD Y PREVENCIÓN en el sector de grandes almacenes, comercio
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Prepárate para conseguir una cultura empresarial con 100% de precariedad y avaricia. Oesía consigue un alto índice de rotación, alto índice de abandono de la empresa, aumento del desapego de la plantilla. Oesía ha duplicado ingresos, anulando los beneficios sociales, aumentando la explotación. Eso sí, cuatro noches de hotel con tus amigos, todo incluido, fuegos
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En la previa a la semana de presentación de resultados del 3er trimestre de 2022, el Secretario General de CCOO Servicios recuerda en declaraciones a La Ser que CCOO viene denunciando de forma reiterada que el modelo de negocio impuesto por los Bancos es laboralmente insostenible para sus plantillas: “El papel de las plantillas en
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Distribución de jornada y descanso de calidad en el sector de Grandes almacenes (comercio)
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fijar el pago de un complemento por festivos y domingos trabajados
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Tiempo de trabajo. Apertura en Domingos y festivos en el sector de grandes almacenes
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abordar la renovación generacional a través de un plan social de acuerdo intergeneracional
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Proponemos prever, limitar y regular en el Convenio de Grandes Almacenes los posibles procesos de fragmentación productiva. Garantía de aplicación del Convenio colectivo del sector de Grandes Almacenes (GGAA) en caso de externalizaciones. Prever, limitar y regular en Convenio Sectorial los posibles procesos de fragmentación productiva en el sector de GGAA: externalizaciones, canales y